8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли я получить 0,9% по закону в данном случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 5 мес. Но я написала заявление работадателю о выходе на работу на не полный рабочий день. Работадатель согласен и хочет выплатить мне 0,5% от зарплаты. Смогу ли я получить 0,9% по закону?

, Валентина, г. Якутск
Наталья Бондаренко
Наталья Бондаренко
Юрист, г. Самара

Здравствуйте.

Ст.93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины,

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Оплата работ осуществляется согласно отработанному времени.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам нужно составить документ или получить консультацию по вашему документу, то это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.03.2020