Получу ли я при увольнении компенсацию за перенесенный отпуск?

Здравствуйте, можно ли взыскать компенсацию с лица, который не имеет водительского удостоверения и который в процессе вождения нанес урон транспортному средству, если владелец этого тс передал управление транспортным средством за несколько дней до получения ву, а на момент события у владельца не было ву, осаго и стс?

Незаконное увольнение В конце июля на работе моей сестры, которая работает воспитателем в детском саду, произошёл несчастный случай. На детской площадке упал ребёнок и получил лёгкий ушиб. В результате девочка ушла на больничный. Перед тем как вывести детей на прогулку, сестра попросила помощи у помощника воспитателя, но он отказался. Во время прогулки сестра оказалась в затруднительном положении: она по необходимости одного ребёнка отвела в группу, а остальных была вынуждена оставить на улице, в это девочка упала, получила ушиб. В понедельник сестра написала объяснительную. Вечером в этот же день она получила расчёт и в её личном кабинете на портале «Госуслуги» появилась запись об увольнении по собственному желанию. Однако сестра не писала заявление и не видела приказ об увольнении. У неё есть выписки из Пенсионного фонда и из банка о расчёте в этот день. Неделю спустя запись об увольнении по собственному желанию исчезла, а через три дня появилась новая запись — об увольнении по статье пункт 6 часть статья 81. Заведующая указала, что причиной увольнения стал инцидент с ребёнком, прикладывая акт служебного расследования и объяснительную от сестры за этот случай. Насколько правомерны действия заведующей и законно ли увольнение сестры по статье?

Положена ли мне компенсация за проживание и работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом про условии временной регистрации по месту пребывания на территории с ЛСЭС до 1 года?До 2 декабря 1995 проживала постоянно в этой зоне. Позже был переезд и с 2026 вернулась в зону с ЛСЭС по временной регистрации.

Здравствуйте. Работала в школе с 17.02.2014 года. Крайний отпуск был летом 2022, вышла на работу в середине августа 2022 г. В 5 апреля 2023 года мне дали полный отпуск 56 дней, затем я ушла в декретный отпуск 140 дней. Во время ежегодного отпуска я была на больничном 13 дней. После родов мне продлили отпуск по родам на 16 дней. После 3х лет ребенка решила уволиться, положена ли мне компенсация?