Правомерно ли УК и Энергосбыт сообщают о задолженности за квартплату и коммунальные платежи?

Добрый день. Я являюсь долевым собственником в однокомнатной квартире с Дядей. У меня 3/4 , у него 1/4 (единственное жилье) . Унаследовали от его Мамы (моей Бабушки) я по представительству вступил в наследство. Договорились на словах что он живет в этой квартире и соответсвенно содержит жилье и оплачивает коммунальные платежи. Он менее благонадежный , время от времени прикладывает к алкоголю, не работает. Жилье соответвенно с каждым разом становится менее благоприятным, становится антисоциальным , так же и его образ жизни, долги по ЖКХ. Путем разговором не получается достигнуть результа.Внимание вопрос! Возможно ли по суду согласовать порядок пользование жилья ( 1. Распределить обязаности по оплате ЖКУ (полностью на дядю в счет пользования моей долей) 2. Единолично пользование квартирой на Дядю 3. Ответсвенность за сохранить имущества на дядю, перед третьими лицами и соседями, порчи имущества, пожарной безопасности, и так далеедалее. 4. Соответсвенно и Дядя и пользуется этим имуществом. 5. Интересен раздел коммунальных платежей, как практикуется? Как УК ведет себя. По прибором учета тоже интерес , фактическое потребление и если его нет.

Добрый день. 38 лет, не служил (категория В: миопия -7 на момент получения военного билета), военную кафедру не проходил. Высшее образование (Логистика), не женат, детей нет. В настоящий момент не работаю. Пару дней назад скачал выписку из Реестра воинского учёта: 1. Сведения о семейном положении отсутствуют 2. Указано последнее место работы и должность (менеджер) 3. Сведения об уровне образования и специальности отсутствуют 4. Сведения о категории годности отсутствуют 5. Сведения о здоровье отсутствуют 6. В разделах «Права на отсрочку или основания для освобождения от призыва на военную службу» и «Отсрочка / освобождение от призыва, военной службы» в соответствующих полях стоит «нет» Задача состоит в том, чтобы юридически минимизировать риск попадания на СВО в случае начала новой мобилизации. А в случае, если все-таки призовут, попасть на место службы соответствующее квалификации и уровню здоровья. На сборы также попадать не хотелось бы, потому что после них 99% будут мобилизовать в числе первых. Вопросы: 1. Должны ли в выписке из реестра указываться категория годности и уровень здоровья? 2. Правомерно ли стоят «нет» в разделах про отсрочки и освобождения? 3. Стоит ли мне через госуслуги превентивно обновить данные? С одной стороны, информация об актуальном уровне здоровья (на руках свежая справка о миопии -11) по логике отвадит от призыва в первую очередь, а высшее образование может помочь с местом службы в случае призыва. С другой стороны, слышал мнение, что такой шаг может привлечь внимание бюрократической машины и выше шанс попасть в списки на сборы/мобилизацию. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Такой вопрос. Мы живем в частном секторе. На нашей улице 3 дома: Мира 11/3, 11/4 и 11/5. Наш дом 11/4. Сосед с дома Мира 11/3 установил систему слива, ведущую к нам на участок, не согласовав с нами. Много лет она была там, но дорогу переделывали. Фото прикреплю. Справа наш забор. Правомерно ли это и что мы можем сделать в этом случае? Не

Дмитрий Юрист, Моск Кратко о проблеме: Здравствуйте, подскажите пожалуйста если на квартире задолженность по коммунальным платежам, можно ли прописать туда человека с двумя несовершеннолетними детьми

Здравствуйте! У меня будет такой вопрос к вам : при трудоустройстве в горно добывающую компанию где между работодателем и мной был составлен труд.договор в котором была указана должность Водитель погрузчика (складского) / подразделение складское хозяйство. По факту складской погрузчик это маленький электро штабелер либо вилочный штабелер. Но я работаю на Вилочном телескопическом погрузчике с грузоподъемностью 3.5 тонны . В другом подразделении в этой же компании имеются штатные единицы работающие на таком виде технике , а именно Телескопический вилочный погрузчик с такой же грузоподъемностью , они абсолютно одинаковые что в нашем подразделении что в их. Так должность у этих ребят звучит в труд.договоре Водитель вилочного телескопического погрузчика , что я считаю правильным . Мне допустим, при трудоустройстве в другое место работы с трудом поверят , при записи в трудовой книжке " водитель погрузчика складского" что я работал все эти годы на другой технике а именно Водителем телескопического погрузчика . Кому и как я это смогу доказать?? В отделе кадров мне объяснили что да в двух подразделения одна и таже должность с одинаковым окладом, разрядом . Но звучит и записана в труд.договоре по разному. Что было в свое время утверждено штатное расписание работников по подразделениям , и менять сейчас его никто не будет ! И даже при увольнении вносить поправки в трудовую книжку тоже никто не будет делать !! Скажите правомерно ли это , и что можно сделать чтобы исправить эту ситуацию.