Меры наказания в отношении сотрудника при опоздании на работу

Я находился в супермаркете, в зоне касс меня задержали сотрудники данного учреждения, один мужчина в обычной одежде , представляющийся сотрудником СБ и второй в куртке "охрана". Они зажали меня в угол и удерживали , ограничивая мою свободу передвижения. Длилось это порядка полу часа. Их действия я фиксировал на камеру телефона. Также я чётко изъявлял свое желание уйти и фиксировал то , как они меня толкают в угол не давая это сделать и удерживают за одежду. В ответ на мои слова что я хочу уйти в они препяиствуюь этому , они мне отвечали что я задержан и никуда не уйду до приезда полиции.Они обвиняли меня в том , что когда-то ранее якобы я совершал хищение в магазине. Через пол часа приехали сотрудники росгвардии, полицию вызывал я тоже по факту моего удержания. Сотрудникам росгвардии было написано заявление на меня от сотрудника СБ магазина. Далее я был доставлен в отдел полиции , где провел полтора суток , после чего был доставлен в мировой суд, судья которого за 10 секунд "рассмотрев" мое дело вынесла мне наказание по 7.27 КоАП в виде штрафа. Данное постановление впоследствии я обжаловал в районном суде , оно было отменено, производство прекращено. Сейчас я имею желание привлечь данных сотрудников магазина к уголовной ответственности. Скажите пожалуйста в описанных действиях сотрудников магазина есть состав уголовного деяния? Незаконное лишение свободы? Самоуправство? Превышение сотрудником чоп должностных полномочий?

Участник СВО ведёт себя не достойно по отношению к своей семье и их родственникам. У него семья жена и маленький ребенок. Жена подала на развод потому что жизни нет ,он ее оскорбляет ,унижает,может даже и руку на нее поднять. При обращении в полицию и вызова полицейского наряда никаких мер не принимается . Он все время пьяный и издевается над ними может придти ночью всех разбудить как и жену так и маленького ребенка и никто ничего не делает. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться и что можно сделать в этой ситуации. Военная прокуратура тоже никаких конкретных мер не принимает .

Получила исковое заявление в отношении дочери,о взыскании с нее денег в пользу потерпевшей.Ранее сотрудник мвд допрашивал дочь,по поводу зачисления на ее карту денежных средств,которые она не получала т.к. карта банка была потеряна,о чем было сообщено.как Можно оспорить исковое заявление?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .

Здравствуйте, человек военнослужащий находящийся в коротком отпуске, совершил преступление по отношению гражданского лица, а то есть , угрожал жизню и здоровью, пытался применить физическую силу, пытался заколоть колющим предметом,по отношению военнослужащего было написано заевление в отделении полиции. Вопрос под какую уголовную стать ук РФ, попадает военнослужащий, и какие меры и кто будет заводить уголовное дело?