Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Меры наказания в отношении сотрудника при опоздании на работу

Здравствуйте

Может ли работотодатель уволить за опоздание?

И какие меры к сотруднику может применить работотодатель, за периодические опоздания на работу согласно трудового кодекса?

24 марта 2020, 01:17, евгений, г. Хабаровск

опоздание

Филипп Кудрявцев

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Евгений.

Ответ: За опоздание на работу вам работодатель может объявить замечание, выговор или даже в некоторых случаях уволить. Но увольнение возможно, только если у вас уже есть неснятое (непогашенное) взыскание (как за опоздание, так и за другие проступки), либо если вы опоздали более чем на четыре часа, либо такое взыскание за однократное опоздание предусмотрено для вашей организации федеральным законом, уставом или положением о дисциплине.

24 марта 2020, 03:51

Илья Федоренко

Партнёр, Компания "ООО "ЮК 4 ПАРТНЁРА"", г. Владивосток

Евгений!

Да, уволить можно, если опоздали по истечении 4 часов без уважительных причин.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Работодатель также может сделать замечание и выговор.

Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

24 марта 2020, 05:15

Похожие вопросы

Хищения

И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор?

Добрый день, написала заявление по факту кражи денежных средств моим сожителем. Деньги у него сразу же забрали,мне их так и не вернули, в отделении полиции описывала весь период совместной жизни(касаемо финансов) кто сколько зарабатывал, когда и т.п. В ходе беседы с сотрудником полиции рассказала что моему сожителю дарили телевизор на предприятии где он работает, после чего он его продал, за ненадобностью. Я так понимаю что они в это не поверили. Вызвав его на такой же допрос, спросили у него за этот телевизор(к делу он не имеет ни какого отношения) и теперь они собираются ехать к нему на работу и узнавать так ли это. И + ко всему я хотела забрать заявление в связи с применением сторон, на что они сказали что заявление я забрать не могу. Вопрос заключается в чем, я не понимаю почему я не могу забрать заявление? И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор? Просто в данном отделение были раннее замечены лица пытающиеся вымогать деньги, есть предположение, что они это делают с той же целью.

Вчера в 13:28, вопрос №4107411, Нелла, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Недавно уволилась коллега (немуниципальный служащий), соответственно я теперь выполняю и ее работу без

Добрый день! я работаю в администрации города муниципальным служащим, в моем отделе всего два человека. Недавно уволилась коллега (немуниципальный служащий), соответственно я теперь выполняю и ее работу без доплаты, как мне правильно оформить и можно ли сделать мне дополнительную плату за выполнение работы уволенного сотрудника?

03 мая, 17:13, вопрос №4106615, Наталья, п. Тульский

1 ответ

Уголовное право

Какой вид исправительных учреждений перечисленные лица будут отбывать наказание?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста Горелов, имеющий судимость за разбой, – по ч. 4 ст. 111 УК РФ. Пушкин – по ч. 3 ст. 163 УК РФ. Всем назначено наказание в виде лишения свободы. Какой вид исправительных учреждений перечисленные лица будут отбывать наказание?

03 мая, 17:07, вопрос №4106609, Марина Костина, г. Омск

1 ответ

Защита прав потребителей

Можно ли вернуть деньги и в праве ли магазин нам в этом отказать?

Добрый день, хотел спросить: были куплены очки для зрения и в связи с оказанием услуг не надлежащего качества,хочу вернуть деньги. Очень возмутило отношение сотрудников и в частности директора магазина касаемо моего желания!Опишу ситуацию: у ребёнка 8 лет сломалась оправа у очков для зрения, так как очки нужны в школу, в срочном порядке начали искать где можно заказать очки( линзы и оправу). Нашли магазин, така как очень торопились, нам сотрудник магазина подобрал очки. Мы оплатили всё, сегодня когда пришли забирать, стали мерить и увидели, что очки большие для ребёнка ( длинные душки, грели феном для того, чтобы подогнуть их по ушкам ребёнка) данная манипуляция не помогла, так как очки всё равно слетали с ребёнка из-за того, что в переносице они так же ей большие. Других подходящих оправ в магазине не нашли, решили отказаться от очков и вернуть деньги, на что нам было отказано. Можно ли вернуть деньги и в праве ли магазин нам в этом отказать? Заранее спасибо

03 мая, 09:27, вопрос №4106187, Денис, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Предпринимательское право

Услуги бы касались осуществления проверки качества работы сотрудников, управление отделом маркетинга

Необходимо понять, можно ли осуществлять управленческий функционал в рамках договора возмездных услуг от ИП для ООО? Услуги бы касались осуществления проверки качества работы сотрудников, управление отделом маркетинга

02 мая, 09:24, вопрос №4104912, Elen Мoklova, г. Москва

13 ответов