Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должностные инструкции вахтера школы
Здравствуйте! Является ли вахтер школы материально ответственным лицом? Разработан ли профстандарт вахтера? Каким документов руководствоваться при составление должностной инструкции вахтера? Предполагает ли специфика работы вахтера присутствие работника на рабочем месте в течении всей смены, в частности 12 часов? Входит ли обеденный перерыв вахтера в рабочее время при условии, что работодатель обеспечил работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время? Спасибо!
Ольга, добрый день! Посмотрите по ссылке http://shostye.ucoz.ru/normado... должностную инструкцию вахтера общеобразовательной организации, составленной на основании Постановления Министерства труда Российской Федерации N 31 от 10 ноября 1992 года.
Здравствуйте Ольга.
Является ли вахтер школы материально ответственным лицом?
Принят и действует соответствующий перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, и должность вахтера в него не включена.
Согласно постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 31 декабря 2002 года N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/9...
Профстандарта такого в настоящее время не было принято.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИКОМ профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады(извлечение) согласно которому:
Предполагает ли специфика работы вахтера присутствие работника на рабочем месте (школа) в течении всей смены, в частности 12 часов? Входит ли обеденный перерыв вахтера в рабочее время при условии, что работодатель обеспечил работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время?