Очередной отпуск
Здраствуйте! может работодатель предоставить очередной отпуск не пожелинию работника, работа на предприятии более 10 лет
, наталья, г. Кирово-Чепецк
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
ПО ТК РФ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКУ СОГЛАСНО ГРАФИКА ОТПУСКОВ С КОТРЫМ ВАС ДОЛЖНЫ ЗАРАНЕЕ ОЗНАКОМИТЬ В ДЕКАБРЕ ПРЕДЫДУЩЕГО ГОДА. ЕСЛИ ЕГО НЕТ — УЖЕ НАРУШЕНИЕ ТК РФ И ВАШИХ ПРАВ…
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Полагаются ли военнослужащему-участнику СВО 10 дней отпуска на свадьбу?
Я военаслужащий участник сво на данный момент нахожусь в очередном в отпуске . Полагаются ли мне по закону 10 дней к отпуску на свадьбу ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оценить шансы в суде и действия адвоката?
пимся, ждем!! На носу суд.. Я даж
е не знаю, что мне
ожидать!!! Прав ли адвокат??? Я понимаю, для него это очередное дело-А для меня СВОБОДА!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник идти в очередной отпуск при сокращении организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли сотрудник при сокращении организации идти в очередной отпуск, если он уже знает, что его сокращают
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование СФР закрыть больничный для получения санаторного лечения при производственной травме?
Супруг получил производственную травму и инвалидность 3 группы. В данный момент находится на больничном. СФР предложил санаторно - курортное лечение, но с условием, что супруг закроет больничный и возьмёт сверх очередной отпуск. Правомерны ли действия СФР?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отказывать в компенсации дороги при возвращении из отпуска в дни отпуска без содержания?
Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно.
Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни).
Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания.
Права ли бухгалтерия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
график отпусков составляется начальством или по желанию работника
конкретных норм нет должны предложить вам на согласование у нас так и происходит спрашивают когда хочешь?? в ноябре или летом есть организации где все добровольно-принудительно пойдешь в октябре и все и ставят в график отпусков где работник расписывается…