Как быть, если работодатель принуждает часть отпуска взять без содержания?
Здравствуйте! Работаю в Общесьае с Ограниченной Ответственностью. Имеются дни не отгуленного отпуска за текущий год. Работодатель принуждает часть отпуска взять без содержания. Правомерно ли при наличии не отгуленных отпускных дней принуждать писать заявление на отпуск без содержания?
Спасибо