Возможно ли уволиться на испытательном сроке? Без статьи
возможно ли уволиться с к/с без статьи на испытательном сроке ? как правильно пишется рапорт? а то говорят пиши что не соблюдение контракта с моей стороны.
, максим, г. Владивосток
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сотрудник, работающий на испытательном сроке, обязан предупредить начальство об увольнении за 3 дня, согласно ст. 71 ТК РФ. Выходные сюда входят.Так и пишите: «Прошу уволить меня с работы по собственному желанию, поскольку я пришел к выводу, что данная работа не является для меня подходящей».
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Максим, дорого времени суток, это Александр и возможно именно с Вами мы сегодня общались по телефону по этому вопросу .
Так вот, уволиться на испытательном сроке можно, и Трудовой кодекс РФ здесь ни причем, так как он не регулирует отношения, связанные с прохождением военной службы. В месте с тем, ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предусматривает такое основание к увольнению. Вкратце: если вы не удовлетворяете требованиям, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и это будет документально подтверждено (неудовлетворительные показатели по боевой, физической подготовке, невыполнение Вами как общих так и специальных обязанностей военнослужащего, низки уровень нервно психологической устойчивости и т. д.) то, по Вашему рапорту, вы можете быть уволены (но не по собственному желанию конечно же, так как это совсем другая история).
Всего хорошего и удачи
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с работы по состоянию здоровья с категорией В по ВВК?
Увольнение по состоянию здоровья возможно ли уволиться на основании ВВК с категорией В
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли уволиться из данной организации без суда?
Доброе утро! У меня ситуация. Мой супруг работал в сервисе «Яндекс Лавка» от компании ООО «Брик», затем компания решила ликвидироваться в связи с проблемами миграции сотрудников данной компании. Их попросили написать заявление по собственному желанию, чтобы их официально уволили и перевели в другую компанию партнера. Заявление написано было еще в сентябре прошлого года, но он все равно числится в компании ООО «Брик» по трудовой книжке в госуслугах, компания на выходит на связь, офисы данной компании закрыты по всем субъектам РФ, отправленные заказные письма возвращаются обратно. Что нам делать? Возможно ли уволиться из данной организации без суда?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить условный срок при наличии двух непогашенных судимостей?
Здравствуйте. Я имею два условных срока (не погашенных), по тяжкой и средней тяжести, статьям. На меня возбудили новое дело за преступление совершенное до преступлений по которым я имею судимости. Возможно ли получить третий условный срок, без реального лишения свободы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте!
1. Обязан ли работодатель по обычному Трудовому Договору с испытательным сроком 3 месяца, по которому я проработал 5 дней и уволился по собственному желанию, выплатить мне расчёт с компенсацией неиспользованного отпуска?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли изменить условие о залоге квартиры в основном договоре купли-продажи?
Добрый вечер!
Я являюст продавцтм. В предварительном договоре о задатке включен пункт- "Стороны установили, что квартира не будет находиться в залоге у продавца, согласно ст. 488 ГК
РФ до полногр расчёта". Возможно ли в основном договоре сформулировать пункт в следующей редакции: " Стороны установили, что квартира в залоге у продавца, согласно ст. 488 ГК РФ до полного рассчета"
Заранее благодарю Вас, за ответ.
С уважением, Татьяна Михайловна.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.