Здравствуйте, работаю барменом 4-5 месяцев, на работе ввели правило сдавать мобильный телефон на время смены, я отказался и меня отправили домой. На каком основании я могу выиграть данный спор, законно ли это?!
Заранее спасибо.
Трудовой кодекс не содержит запрета на использование телефона на рабочем месте. Подобные запреты работодатель может установить в должностной инструкции для тех или иных категорий работников, либо приказом по предприятию, либо в трудовом договоре. Законность подобного запрета придется оспаривать либо обратившись с жалобой в государственную инспекцию труда либо в суд.
Отстранить от работы вас могли только по основаниям изложенным в статье 76 трудового кодекса, отказ сдать мобильный телефон таким основанием не является, следовательно, от работы вас отстранили не законно.
