Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможно ли доказать свою правоту, если заставляют перерабатывать?

Работаю торговым представителем. В последнее время компания активно сокращает расходы. Торговый представитель должен помещать закрепленный за ним маршрут (клиентская база). Полгода назад несколько человек "попросили", остальным раскинули базу, объем работы увличился, доплат и повышения компенсации ГСМ не было, но зимой это терпимо, город у нас сезонный. Со следующего месяца у нас переводят на другие должности еще двоих сотрудников и база остальных торговых существенно вырастет, по моим оценкам, обеспечить качественную работу даже с учетом переработок невозможно, это огромная территория и объем работы, а тем более летом, в сезон. Ни о каком приказе о расширении рабочей зоны, дополнительной оплате и компенсации гсм речи не идет. Должностная инструкция гласит "посещение клиентов по установленному маршруту", то есть, хоть 200 клиентов поставят и будут правы. Проблема еще в том, что мы оформлены на дистрибьютора, а фактическое руководство в штате крупной международной компании, они же придумывают эти маршруты на уровне региона и хитрыми манипуляциями обязательно докажут, что вся работа укладывается в рабочее время. Как быть в такой ситуации и возможно ли доказать свою правоту?

Показать полностью

16 марта 2020, 19:34, Катя, г. Сочи

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Катя! Непростая ситуация, по правде говоря. Вот в таких случаях, когда часть работников увольняется, эта работа распределяется между оставшимися работниками, а в трудовых договорах и должностных инструкциях четко не оговорен объем работы — очень сложно доказать, что объем работы увеличился или зона обслуживания стала больше. По сути у Вас один приемлемый вариант, если хотите что-то предпринять. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, укажите, что тот объем работы, который выполняли уволенные работники, просто распределен между оставшимися работниками без всяких доплат. Пусть проводят проверку, пусть поднимают приказы об увольнении или переводе, возможно проверка выявит нарушения. Иных путей у Вас по сути нет.

С уважением!

16 марта 2020, 20:05

Похожие вопросы

Нотариат

Здравствуйте, возможно ли вступить в наследство жене наследника по доверенности, если наследник не может присутствовать сам, лично

Здравствуйте, возможно ли вступить в наследство жене наследника по доверенности, если наследник не может присутствовать сам, лично.

Вчера в 09:58, вопрос №4093902, Оксана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, заключил контракт на год, в июле этого года заканчивается контракт. Ему 64 года, будет 65 в октябре этого года. Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

21 апреля, 23:54, вопрос №4093467, Людмила, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Возможно ли взыскать с них деньги и услуги юриста?

Здравствуйте. Сделала заказ на сайте, оплатила, товар так и не прислали,на сообщения не отвечают. Других контактов как кроме страницы в ВК у них нет. Хотела бы вернуть деньги или получить товар. Как это возможно сделать, есть ли шансы на успех? Возможно ли взыскать с них деньги и услуги юриста?

21 апреля, 23:08, вопрос №4093456, Марина Бежанидзе, ст-ца. Тбилисская

2 ответа

Земельное право

Возможно ли приобрести участок с домом в долевую собственность?

Необходимо приобрести в ипотеку земельный участок 23:43:0143021:37526 с домом 23:43:0143021:51632 в Краснодаре. Уточните возможно ли это и не будет ли каких-либо препятствий при оформлении данных объектов в собственность, если на участке находятся два дома и межевание невозможно, так как по ПЗЗ минимальный размер участков в этой зоне 600 кв. м.. Возможно ли приобрести участок с домом в долевую собственность? Приведите все возможные пути решения этой проблемы.

20 апреля, 14:35, вопрос №4092157, Станислав, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

Офиц. трудоустроена, и работадатель отправил в не оплачиваемый отпуск на неопределённый срок без сохранения з.п и компенсации, по причине переезда компании. Знаю, что некоторые сотрудники работают , подработывают в компании в это время, в том числе родная сестра руководителя. Также,со стороны руководителя бвли случаи увольнения сотрудников, но не говорили напрямую а отпраляли в якобы "отпуск",без оплаты, аргументируя тем что мало работы, и говорили что перезвонят, но так и не звонили,или если работники сами звонили, им отвечали, что работы ещё мало,отдыхайте ещё, это длилось месяц и потом сами работникам приходилось увольняться по собственному желанию. Также, з.п выдавали всем в конверте, т.е по договору з.п другая -ниже, а в конверте другая. Вопрос: 1. Куда стоит обратиться для того чтобы проверить компанию на наличие нарушений трудового права. 2.Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

19 апреля, 01:30, вопрос №4090431, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ