Возможно ли доказать свою правоту, если заставляют перерабатывать?
Работаю торговым представителем. В последнее время компания активно сокращает расходы. Торговый представитель должен помещать закрепленный за ним маршрут (клиентская база). Полгода назад несколько человек "попросили", остальным раскинули базу, объем работы увличился, доплат и повышения компенсации ГСМ не было, но зимой это терпимо, город у нас сезонный. Со следующего месяца у нас переводят на другие должности еще двоих сотрудников и база остальных торговых существенно вырастет, по моим оценкам, обеспечить качественную работу даже с учетом переработок невозможно, это огромная территория и объем работы, а тем более летом, в сезон. Ни о каком приказе о расширении рабочей зоны, дополнительной оплате и компенсации гсм речи не идет. Должностная инструкция гласит "посещение клиентов по установленному маршруту", то есть, хоть 200 клиентов поставят и будут правы. Проблема еще в том, что мы оформлены на дистрибьютора, а фактическое руководство в штате крупной международной компании, они же придумывают эти маршруты на уровне региона и хитрыми манипуляциями обязательно докажут, что вся работа укладывается в рабочее время. Как быть в такой ситуации и возможно ли доказать свою правоту?
