Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязаны ли выплатить расчет при увольнении с декретной должности?
Обязаны ли выплатить расчет при увольнении с декретной должности, если даже прекращен договор, так как выходит основной сотрудник
, Мару, г. Иваново
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Мару!
Обязаны ли выплатить расчет при увольнении с декретной должности, если даже прекращен договор, так как выходит основной сотрудникМару
Да, конечно. Положения статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать при увольнении работника, в том числе если Вы работали по срочному трудовому договору:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С уважением, Татьяна.