8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Составление объяснительной, если работа не выполнялась из-за запрета основного воспитателя

Здравствуйте, заведующая Д.С.попросила написать объяснительную на тему того, что мы, как воспитатели допустили, неусмторели за младшим восмитателем, у которой унитазы не так чисто размыты, под подвижными кроватями пыль, графин для воды не чистый(т.к.в него не наливается вода по причине, что основной воспитатель сказала не наливать в графин воду) , не пронумерованны полотенца, постель, в общем не надлежащего качества порядок в группе.

Я не основной воспитатель.Когда хотела где-то то что то сделать, убрать- основной воспитатель сказала:"не надо!"

Медсестры в нашем саду уже нет очень давно!!

Вопрос:

Первый раз пишу объяснительную, хотелось бы примерный текст увидеть,может вы что-то можете показать.

Благодарю .

Ленинградская обл.Тосненский район.

Показать полностью
, Анна, г. Санкт-Петербург
воспитатель

Здравствуйте, Анна!

Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. 

Соответственно работодатель требует объяснительную для того, чтобы соблюсти процедуру применения дисциплинарного взыскания. Таким образом работодатель предоставляет работнику право объясниться. 

Законодательство не содержит требований к объяснительной, поэтому она составляется в произвольной форме. В объяснительной нужно отразить:

  • Ваши данные (Ф.И.О., должность);
  • дату составления документа;
  • суть случившегося;
  • обстоятельства, при которых все произошло.

Объяснительная составляется от первого лица в одном экземпляре.

Если Вы считаете, что невиновны в совершении проступка, то указываете в объяснительной факты, которые это подтверждают: 

  • отсутствие вины;
  • отсутствие нарушения (совершение не касалось Ваших трудовых обязанностей). Если работодатель обвиняет Вас в неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, которые согласно трудовой инструкции Вы не должны исполнять, укажите это в объяснительной.

В объяснительной нужно указать точную дату проступка (случившегося), так как работодатель может применить дисциплинарное взыскание не позднее одного месяца со дня его обнаружения. 

С уважением, Шулекина Татьяна.

1
0
1
0
Елена Григорьева
Елена Григорьева
Юрист, г. Медногорск

Здравствуйте! Скажите пожалуйста запрашивалась ли объяснительная по вышеуказанному вами случаю мс младшего воспитателя. если в вашей должностной инструкции  не прописана обязанность руководства за младшим воспитателем, то вся ответственность ложится на саму заведующую. Удачи вам! Рада помочь!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Наркотики
Прошло 3 года.я не могу устроится на работу.не прохожу Службу безопасности.Это навсегда?
Здравствуйте. У меня погашенная статья 228 ч 2. штраф. Прошло 3 года.я не могу устроится на работу.не прохожу Службу безопасности.Это навсегда?
, вопрос №4774751, Александр, г. Санкт-Петербург
1 ответ
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли сотрудник управления образования требовать от завуча объяснительную?
Здравствуйте! Я-завуч, сотрудник управления по образованию требует от меня объяснительную. Если она не является моим работодателем есть у нее на это полномочия и чем они регламентированы?
, вопрос №4774292, Анастасия Курочкина, г. Москва
6 ответов
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Можно ли уйти по целевому договору без штрафа, если муниципалитет не выплачивал выплаты?
Я заключила договор о целевом обучении, что отработаю 3 года в школе. Отрабатывать я начала будучи на 5 курсе, сейчас уже идёт 2 год работы, но я поняла что не хочу находиться в этой профессии. В договоре кроме моих обязательств есть пункт что город должен мне выплачивать 5к в год + возмещение транспортных затрат на дорогу до учебы, но эти пункты не исполнялись муниципалитетом. Училась я на полном бюджете со стипендией. Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?
, вопрос №4773706, Линара, г. Орск
11 ответов
Гражданское право
Пристав игнорирует решение суда и не снимает запрет на рег
Пристав игнорирует решение суда и не снимает запрет на рег. действия
, вопрос №4772859, Михаил, г. Москва
1 ответ
Наследство
Как быть и как ему сейчас жить если закон не работает, были поданы все бумаги
Здравствуйте! Елена и Влад официально зарегистрировали брак 14 ноября этого года, у Елены есть дочь 10 лет, родной отец умер. Может ли Влад стать опекуном или удочерить дочь Елены ( Елена умерла вчера). У нее есть родители , которые тоже хотят стать опекунами внучки, но они пенсионеры. Какой шанс у Влада, если сама дочь Елены считает его отцом и находиться в данный момент у бабушки с дедушкой( родители Елены). Еще Влад находиться на СВО , но в данный момент в отпуске дома. Елена умерла от менингита. В больнице, все случилось быстро. Все в шоке. И еще второй вопрос- у Влада в этом году погиб брат на сво, он остался один у матери, по закону его не должны посылать на военные действия. Как быть и как ему сейчас жить если закон не работает, были поданы все бумаги
, вопрос №4771826, Ирина, г. Ноябрьск
1 ответ
Дата обновления страницы 13.03.2020