8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

После выхода с больничного мне сделали меньше выходных

Был на больничном в феврале 9 дней у меня оклад и плавающий график. После выхода с больничного мне сделалали меньше выходных и отработал 154 часа а оплатили из нормы часов 152 часа вычли часы за 9 дней на больничном(56 часов) и оплатили 96 часов всего! Законно ли? Или так пологается?

, Дмитрий, г. Воронеж

Добрый день, Дмитрий!

Если в феврале 2020г. Вы отработали 154 часа, а из них оплатили только 96 часов, то это, безусловно, грубое нарушение Ваших трудовых прав. 

Можете обратиться в государственную инспекцию труда либо в суд.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день подскажите пожалуйста с9 апреля открыл больничный 14 сделали операцию 20 закрыл больничный в
Добрый день подскажите пожалуйста с9 апреля открыл больничный 14 сделали операцию 20 закрыл больничный в поликлинике с 21 открыл новый по 23 потом продлили с 24 по 7 сегодня опять продлили по13 попросил чтобы закрыли и новый открыли а они продлили сказали что оплатят его после 13 сказали что оплата продленного больничного происходит после третьей записи просто я на платную реабилитацию езжу а больничный оплатили только первый
, вопрос №4946076, Артем, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование личного присутствия в офисе для оформления отпуска инвалиду?
Здравствуйте, я инвалид второй группы , официально трудоустроена в клининговую компанию уборщицей. 30 04.2026 г. Я отправила заявление на электронную почту директору компании в которой я работаю. Дальше было 1 мая и выходные я не успела отправить еще заказное письмо с уведомлением о вручении потому что почта не работала и были выходные. 04.05.2026 г. У меня закончился больничный. Я написала в рабочие чат компании что мой больничный закрыт и спросила выходить мне на работу , на что администратор ответила мне что я сегодня 05.05.2024 г. Не работаю и возможно ини переведут меня в день... Я в конфликтной ситуации с администрацией своей компании потому что они хотят выкинуть меня с работы ни за что... Лепят прогулы не в свои смены, не ставят смены после выхода с больничного.... Ответа от директора по электронной почте я не получила, хотя просила написать мне... Я теперь не знаю в каком я трудовом положении....администратор написал мне в чате что я только лично должна приехать к ним в офис и написать заявление на отпуск без содержания на два месяца как инвалиду... Потому что у них только фирменные бланки которые подписываются только лично в офисе.... это законно ? Я инвалид я только вышла с больничного мне недолечили ногу , я еще хожу на уколы в процедурный кабинет и мне просто необходим отпуск поправить здоровье....
, вопрос №4945034, Света Светикова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
123 были выходные я не смог отправить жалобу на постановление
1.2.3 были выходные , я не смог отправить жалобу на постановление ( был 9 день) , но благодаря новому закону я могу после выходных это сделать и будет считаться по срокам нормально , но я заехал 4 числа во все отделения почты в своем городе и все были закрыты с подписью выходной день. Считается ли выходной день 4 мая на почте для суда выходным? Могу ли я 5 отправить? Постановление было выписано 24 апреля
, вопрос №4944239, Даниил, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.03.2020