Обязательно ли нужна справка из колледжа для увольнения без отработки?

Здравствуйте! я гражданка РФ, мой молодой человек так же гражданин РФ, служащий в Республике Армения. Ситуация такая: я работаю вахтовым методом в республике Саха(Якутия), на межвахту прилетела к своему МЧ и забеременела. У меня угроза прерывания беременности, из-за чего мне запрещены перелеты. так же вахтовым методом не предусмотрена работа в положении, плюс я работаю химиком - вредность взяла справку, сообщила начальству. в ответ - справка не соответствует, не по форме. им нужна справка РФ. заставили меня взять отпуск за свой счет с последующим переводом в основной отпуск, пока я не доеду до России. подскажите, законно ли то, что они не принимают у меня справку НА и не переводят на легкий труд и что мне делать? спасибо

Добрый вечер! Я являюсь гражданином Кыргызской Республики. Живу и работаю в России по официальному трудовому договору. В этом календарном году я превысил срок нахождения в 90 дней. В МВД срок нахождения не продлевают. Предлагают выехать из страны и вернуться после 1го января следующего года. Подскажите, пожалуйста, какие есть основания для того, чтобы избежать вынужденного выезда из страны или депортации? Возможен ли при таком нарушении запрет на въезд в страну? Также меня интересует вопрос обжалования решения о депортации и переквалификации этого решения на оплату штрафа. В нормах закона написано, что одним из оснований для такого исходя является наличие родственников - граждан РФ, проживающих в РФ. Мой отец является гражданином РФ, но проживает в другой стране. Обязательно ли проживание родственника в стране и как проверяется факт его проживания? Если переквалификация возможна, необходимо ли в таком случае выезжать из страны или можно будет легализоваться без выезда?