Работодатель ошибся с зарплатой и спустя полгода требует вернуть деньги
Если работодатель ошибся с зарплатой и не тому отправил и говорит надо все вернуть спустя пол год, что делать?
, Настя Пашкова, г. Москва
Если работодатель ошибся с зарплатой и не тому отправил и говорит надо все вернуть спустя пол год, что делать?
Здравствуйте,
вы должны вернуть деньги только в случаях, указанных в ст.137 ТК РФ: счетная ошибка, доказанная вина работника в невыполнении норм труда или простое; неправомерные действия работника. В вашем случае была техническая ошибка, поэтому вы не обязаны возвращать деньги.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.