Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя заплатить зарплату за длительный период?
Здравствуйте. Прошу консультации! Работала с фирме (ООО). Не получила деньги за 2018 г и по сентябрь 2019 года. Работодатель просил (у всего коллектива) потерпеть и не предпринимать никаких действий. На нынешний момент работодатель на связь не выходит, и оказалось, что фирма стала банкротом с июня 2019 года. Налоги за 2018 год за меня заплачены и отражены в справке о доходах. Что то можно получить положительного для меня, исходя из данной ситуации? Спасибо.
Ответ за 92 рубля : «Приходите в офис» получила. Спасибо за консультацию
Здравствуйте Ольга.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.