8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Узнает ли работодатель о судимости при получении запроса от ФСИН?

Здравствуйте, осуждён по статье 264.1, узнает ли работодатель об этом в запросе, который отправляют сотрудники ФСИН на место работы? Или просто придёт запрос, типа работает ли у вас такой работник?

, илья, г. Екатеринбург
Алексей Ротькин
Алексей Ротькин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В Вашей ситуации всё зависит от того, какое наказание Вам назначено, и от особенностей Вашей работы.

Поскольку по ст.264.1 УК РФ назначается дополнительное наказание в виде лишения права управления ТС, то в случае, если Ваша работа связана с управлением транспортными средствами, работодателя обязаны уведомить о том, что этот вид деятельности Вам запрещен. Если Вы приговорены к штрафу и он будет исполняться через судебных приставов, в бухгалтерию предприятия, где Вы работаете, поступит документ на списание, где основанием будет указан приговор суда. 

В остальных случаях информация об осуждении лица по уголовному делу работодателю вообще не направляется, такого требования закон не содержит.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск
Хищения
И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор?
Добрый день, написала заявление по факту кражи денежных средств моим сожителем. Деньги у него сразу же забрали,мне их так и не вернули, в отделении полиции описывала весь период совместной жизни(касаемо финансов) кто сколько зарабатывал, когда и т.п. В ходе беседы с сотрудником полиции рассказала что моему сожителю дарили телевизор на предприятии где он работает, после чего он его продал, за ненадобностью. Я так понимаю что они в это не поверили. Вызвав его на такой же допрос, спросили у него за этот телевизор(к делу он не имеет ни какого отношения) и теперь они собираются ехать к нему на работу и узнавать так ли это. И + ко всему я хотела забрать заявление в связи с применением сторон, на что они сказали что заявление я забрать не могу. Вопрос заключается в чем, я не понимаю почему я не могу забрать заявление? И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор? Просто в данном отделение были раннее замечены лица пытающиеся вымогать деньги, есть предположение, что они это делают с той же целью.
, вопрос №4107411, Нелла, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, в справке указано, что судимости нет, но имелось уголовное преследование и судебный штраф
Здравствуйте, в справке указано, что судимости нет, но имелось уголовное преследование и судебный штраф. Может-ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор.
, вопрос №4106457, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
, вопрос №4106124, Юрий, г. Иркутск
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104771, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 25.02.2020