Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как рассчитать день окончания отпуска?

Здравствуйте!вопрос Когда я должен приступить к работе?у меня пятидневка только выходные воскресенье,понедельник.я с 17 февраля должен идти в очередной отпуск на неделю,но 14 февраля я сел на больничный а выписали меня 22.так вот в чем вопрос мой отпуск наступает сразу после больничного и добавляется ли плюс один день за 23 февраля.спасибо)

23 февраля 2020, 17:37, игорь, г. Санкт-Петербург

больничный отпуск

Елена Рудакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер!

К работе вы должны приступить

Вариант 1. Если вам закрыли больничный лист 21.02.2020 и написали в нем «приступить к работе 22.02.2020», значит отпуск начинается с 22.02.2020 на неделю (7 календарных дней). 23.02.2020 исключаем из отпуска (так как праздничный день), ваш отпуск заканчивается 29.02.2020. Но так как воскресенье и понедельник у вас по графику выходные дни (1 и 2 марта), значит вы должны приступить к работе 03.03.2020 года.

Вариант 2. Если вам закрыли больничный лист 22.02.2020 и написали в нем «приступить к работе 23.02.2020», значит отпуск ваш начинается с 24.02.2020, так как 23.02. исключается как праздничный день. Считаем с 24.02 неделю, отпуск заканчивается 01.03.2020, но т.к. 02.03.2020 понедельник — у вас выходной, значит на работу 03.03.2020.

Если остались вопросы, обращайтесь в чат.

Всего доброго!

23 февраля 2020, 18:00

Похожие вопросы

Трудовое право

И будет ли считаться отпуск как дни отработки?

Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?

01 мая, 09:09, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск

2 ответа

Трудовое право

Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

30 апреля, 20:37, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа

1 ответ

Трудовое право

Добрый день написала отпуск за свой счёт с 15.04-02.05 какого идти на работу

30 апреля, 04:36, вопрос №4102952, Надежда Сергеевна Белоконь, п. Тульский

1 ответ

Военное право

Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.)

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД с выслугой более 25 лет в календарном исчислении. 10.05.2023 года я добровольно подписал контракт с МО для участия в СВО сроком на 1 год. В настоящее время мне 54 полных года. Прохожу службу по контракту с МО в зоне СВО в звании главного корабельного старшины. Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.). Рапорт остается без резолюции, а в ответ поясняют, что буду служить до окончания СВО или до 65 лет. Подскажите, что делать? И есть ли законные основания для моего увольнения в настоящее время. Отсюда обратится в военную прокуратуру или суд не возможно. Заранее благодарен. Александр

29 апреля, 19:27, вопрос №4102777, Александр, Алчевск

3 ответа

386 ₽

Исполнительное производство

Здравствуйте у меня есть ограничение приставами по заработной плате но когда приходят отпускные с меня как мне кажется удерживают большие суммы чем положено как мне это рассчитать

29 апреля, 10:50, вопрос №4102229, Андрей, г. Псков

3 ответа