Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерно ли беременной отказали в переводе?
Я работаю в большой компании продаж продавцом консультантом работаю полный день но устроина на 0,5 ставки зарплату получаем по черному , попросила перевести меня по договору на полную ставку в связи с тем что забеременела и мне в этом отказали , по праву ли они это сделали ?
Нарушение со стороны работодателя, что вы работаете полный рабочий день, а оформлены на 0,5 ставки, соответственно и заработную плату вы получаете соответственно оформлению.
Вы имеете право обжаловать действия работодателя, написав на него жалобу в государственную инспекцию труда через официальный сайт Онлайнинспекция.рф
Если остались вопросы, можете обращаться в мой чат.
Всего вам доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мне отказали в выводе средств со счёта на бирже. Причина, указанная биржей - "... наблюдаются ограничения по расчётам и платежам... система анализа счётов расценивает ваши счета, как небезопасные для переводов". Предлагают предоставить банковские реквизиты доверенного лица на имя которого будут переведены средства. Что всё это значит? И правомерно ли это требование?
, вопрос №4969456, Олег, г. Кызыл
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю в системе мвд. Начала процедуру перевода в другой регион, практически собран весь пакет документов, но узнала о беременности, могут ли мне отказать в переводе
, вопрос №4962757, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я военнослужащий женского Пола, контракт закончился, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1,5 и я хочу досрочно уволиться.
Работодатель мне дал следующую инструкцию: «рапорт о выходе из декрета, рапорт на увольнение, ожидание аттестационной комиссии). Дело в том, что если я выйду официально из декрета, даже после написания рапорта мне будет необходимо выйти на службу? Если у меня нет такой возможности оставить ребенка, возможно ли в моем случае увольнение без выхода на службу? Установлены ли регламентом сроки моего увольнения? Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета? Возможно немного некорректный вопрос, а могу ли я это «время» ожидания комиссии пробыть на больничных? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4959696, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
