8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько положено мне выплат, если у меня две детей несовершеннолетних?

Добрый день, я официально в декретном отпуске, фирма прекращает существование и будет расторгнут договор по обоюдному согласию. Вопрос, сколько положено мне выплат, если у меня две детей несовершеннолетних? Спасибо.

, Сергей, г. Москва
Евгений Дементьев
Евгений Дементьев
Юрист, г. Белебей

Добрый вечер.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие выплачивается работнику в день прекращения трудового договора. Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. В связи с изменениями в трудовом законодательстве на работника может не вестись трудовая книжка. В этом случае, по нашему мнению, для подтверждения факта отсутствия работы он может предъявить работодателю сведения о трудовой деятельности.

В случае расторжения трудового договора обоюдно, по собственному желанию, вам обязаны только выплатить пособия на содержание несовершеннолетних детей до трех лет, до ликвидации.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 19.02.2020