Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие предусмотрены последствия за неуплату зарплаты работникам?
Я не плачу работникам зарплату. Что мне за это будет? Поясню - трудовой договор не заключаю, соответственно могу не платить зарплату или меня могут наказать?
Сергей, добрый день! Отсутствие заключенного трудового договора не является основанием для не выплаты заработной платы.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, статья 67 ТК РФ.
В случае, если Ваши работники обратятся в трудовую инспекцию или в суд, где докажут, что работали у Вас, то Вас обяжут выплатить заработную плату за период работы, размер посчитают либо по МРОТ, либо в размере средней заработной платы такой категории работников по региону.
Работники могут собрать доказательства наличия трудовых отношений между ними и Вами, затем обратиться в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру и /или Федеральную налоговую службу, которые в свою очередь инициируют проверку их заявлений. Взыскать заработную плату они смогут в судебном порядке при наличии достаточных оснований и доказательств собраных ранее. Размер и вид «наказания» будет зависеть от результатов проведенных указанными органами проверок. От административного до уголовного.