Возможно подать на субсидию после увольнения со службы?

Здравствуйте! Вопрос про жилье для военнослужащих. Если муж отслужил в армии 23 года, уволен по окончанию контракта. Оформил пенсию.

Но перед увольнением не подал на признание нуждающимся в жилье.

Сейчас ему и его семье положена жилплощадь. Возможно сейчас подать на субсидию?

15 февраля 2020, 21:45, Надежда, г. Новосибирск

жилье

Владимир Захаров

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день. Реализация военнослужащим своих жилищных прав через федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, носит заявительный характер и предполагает необходимость постановки военнослужащим соответствующего вопроса до его увольнения с военной службы.Поэтому после увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава части бывший военнослужащий не вправе ставить перед федеральным органом исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, вопросы, связанные с оценкой нуждаемости его как военнослужащего и членов его семьи в жилом помещении.

17 февраля 2020, 11:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Можно ли вернуть деньги за услуги патронажной службы при досрочном расторжении договора?

Здравствуйте, сейчас идет судебный процесс, подали иск на патронажную службу, в договоре прописано что деньги не возвращаются, в месяц оплата составляет 65000, Бабушка умерла там на 4й день, отказали в перерасчете, принесли в суд просто лист с их печатью «акт об утилизации» матрасы, постельное белье, то есть никаких официальных документов нет о утилизации, за что они понесли расходы непонятно, я прочитал что должна быть конкретная организация которая вывозит такие отходы, акт приема передачи, даже маркировку. Подскажите пожалуйста, какие прогнозы

18 мая, 18:20, вопрос №4955911, Олег, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

После увольнения прошло больше года, здоровье ухудшилось, можно ли оформить инвалидность?

Мужчина ветеран боевых действий, уволен по состоянию здоровья после тяжёлого ранения, получает ЕДВ. После увольнения прошло больше года, здоровье ухудшилось, можно ли оформить инвалидность?

12 мая, 18:07, вопрос №4950244, Виктория, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию под давлением директора?

Уволилась под давлением директора, никаких взысканий и санкций не было просто директор решила меня заменить своим сотрудником..заявление написала сама ,меня уволили, приказ сама подписала,предупредив в отделе кадров что уволили меня под давлением директора...обратилась в трудовую инспекцию.. Вопрос: При обращении в суд есть ли у меня шанс восстановиться на работе или нет.Соответсвенно также получить компенсацию за фактическое время после увольнения?

11 мая, 20:30, вопрос №4949450, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли увольнение военнослужащего при достижении предельного возраста службы?

Я военнослужащий ВС РФ. Мне 54 полных года. Календарная выслуга 33 года. Со льготной выслугой (СВО) порядка 35 лет. Контракт по предельному возрасту (50 лет) закончился в январе 2022 года. Контракт по сверхпредельному возрасту закончился в январе 2025 года. Распространяется ли на меня предельный возраст службы 65 лет?Ведь я уже выслужил даже сверхпредельный ,что отражено в контрактах. По окончании контракта сверхпредельного возраста мною был подан рапорт на увольнение по причине окончания контракта, но моему рапорту ходу не дали. Вопрос-законно ли это?

11 мая, 14:06, вопрос №4949138, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как взыскать невыплаченную зарплату, переработки и отпускные при увольнении ВКС?

Здравствуйте. Мы — иностранные работники. Работали в строительной компании по трудовому договору (ВКС). Возникла сложная ситуация после увольнения: — фактическая зарплата отличалась от суммы в договоре; — были переработки; — есть вопросы по отпускным; — при увольнении часть выплат, по нашему мнению, не была выплачена полностью. У нас имеются: трудовой договор, банковские выписки, документы об увольнении и часть подтверждений по рабочему времени. Хотели бы понять: есть ли смысл заниматься этим делом дальше и возможно ли что-то взыскать в нашей ситуации? Спасибо.

07 мая, 11:30, вопрос №4946218, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.