Законно ли увольнение из-за частых больничных?
Работодатель намекает и грозится уволить меня с работы. По причине, что я часто ухожу на больничный, то сама, то с детьми. Подскажите пожалуйста законно ли это?
, Алена Осташковская, г. Осташков
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Таких оснований, как частое нахождение на больничном, для увольнения трудовым законодательством (ст. 81 ТК) не предусмотрено.
1.2. Только на основании, предусмотренных ст. 77 Трудового кодекса РФ при наличии двух условий совместно:
если человек нуждается (согласно медицинскому заключению), в переводе на другую работу постоянном или временном (сроком свыше 4 месяцев);
сотрудник отказался от такого перевода или работодателем не может быть предоставлена нужная работа в виду ее отсутствия.
Когда человеку после больничного требуется временный перевод (до 4 месяцев) на более легкую работу, но он от перевода отказался или подходящей работы нет у предприятия, то он не может быть уволен.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Алена, добрый день.
В Трудовом кодексе Российской Федерации ни в статье 71, ни в статьей 81 не предусмотрено такое основание для расторжения трудового договора как частое нахождение на «больничном» (листок нетрудоспособности).
Если работодатель манипулирует условиями расторжения трудового договора, то Вы всегда в праве без затраты дополнительных денежных средств на юридические консультации, обратится в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе или органы прокуратуры.
Похожие вопросы
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ситуация такая брал микрозайм 5т.р.не заплатил его спустя 10 лет на госуслуги пришла задолженность 26т.р.законно ли это?
Здравствуйте, ситуация такая брал микрозайм 5т.р.не заплатил его спустя 10 лет на госуслуги пришла задолженность 26т.р.законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли проведение такого анализа?
Здравствуйте! В школе проводился тест на выявление предрасположенности детей к управлению наркотиков. Мой ребенок в возрасте 15 лет оказался в зоне риска по результатам тестирования. Вся школа на ушах, требуют проведения анализов у нарколога. В сыне уверена, подобного не замечали. Законно ли проведение такого анализа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.