Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель забрать часть работы у работника для обеспечения работой нового сотрудника?

Руководитель взял на работу нового агента и чтобы обеспечит его работой хочет у работающего агента забрать страховое поле и договора на возобновление новому агенту.Имеет ли он право?Ведь отбирая наработанные договора руководитель лишает работника заработка.У агента не оклада и деньги он зарабатывает с количества клиентов и договоров новых или пролонгируемых.

11 февраля 2020, 05:19, Алла, г. Иваново

Денис Трубинов

Юрист, г. Соликамск

Здравствуйте!

Алла, в первую очередь необходимо смотреть внутренние документы организации, в части построения и организации самой системы работы, закрепления территории, наработка клиентов и их дальнейшее сопровождение. В принципе, в том что вы описываете как такового нарушения законодательства нет, т.к. это можно назвать перераспределением территории. Поэтому повторюсь, необходимо смотреть внутренние документы, а также договор, заключенный с работником.

С Уважением!

12 февраля 2020, 07:44

Алла

Клиент, г. Иваново

Спасибо

12 февраля 2020, 10:47

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеют ли право забрать на СВО если человек проходил ВВК и не закончил его ещё проходить, но силой запихали в автобус и увезли для отправки в зону СВО?

Сегодня в 02:25, вопрос №4104551, Юлия, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?

Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?

30 апреля, 13:44, вопрос №4103366, Азалия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника

Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я многодетная мать работала не официально даже без договора? По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника. Сегодня в 14:18, Филаретова галина

30 апреля, 11:37, вопрос №4103263, Филаретова галина вячеславовна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Можно ли перевестись в часть с зоны боевых действий если военослужующий являеться единственным опекуном у ребенока 17 лет?

30 апреля, 08:43, вопрос №4103116, Дарья, г. Москва

1 ответ

Права детей

Подскажите можно ли мне забрать ребенка до развода законным путем?

Здравствуйте. Проживаем с мужем и ребенком в квартире мужа . Дочь прописана со мной в квартире моих родителей. Я хочу подать на развод , но муж говорит уходи и ребенка мне не отдает , а суд это очень долго и нельзя чтобы ребенок остался без матери . Дочери три года . Также я знаю, что муж будет настраивать дочь против меня . Подскажите можно ли мне забрать ребенка до развода законным путем ?

29 апреля, 11:12, вопрос №4102361, Виктория, г. Железногорск

1 ответ