Работодатель не выплатил зарплату за май 2019 г
Добрый день, уважаемые юристы!
Прошу помочь разобраться в ситуации.
Работодатель не выплатил работнику зарплату за крайний месяц, за май 2019 г.
При оформлении на работу был заключен трудовой договор, но сам договор работнику на руки не отдали.
Есть запись в трудовой книжке.
Есть справки/выписки по карте «Сбербанка» о поступлениях, вот только в описании платежа почему-то нет наименования этой организации, то есть непонятно вообще, от кого поступала з/п.
Есть переписка с руководителем отдела, в которой фигурирует точная сумма за выполненную работу, но работодатель эту сумму так и не выплатил.
Работник пробовал обращаться в трудовую инспекцию и в полицию, но безрезультатно.
Всё осложняется еще и тем, что сам работодатель находится совершенно в другом субъекте РФ, в г.Сургут (потерпевший работал там вахтовым методом).
Подскажите, пожалуйста, по следующим вопросам:
1) Как грамотно составить иск в суд, чтобы данный иск приняли и не вернули на доработку?
2) Можно ли составить иск с просьбой рассмотреть и провести заседание без присутствия истца? (так как истец проживает довольно далеко от места нахождения работодателя)
3) Какие подтверждающие документы нужно приложить к исковому заявлению?
4) Можно ли подать иск онлайн через интернет?
5) Если можно, то в какой суд нужно подавать иск в данном случае?
В Мировой суд г.Сургут?
6) подскажите, пожалуйста, ссылку на сайт суда, в который нужно подать заявление онлайн?
7) помимо суммы задолженности за зарплату, можно ли взыскать с работодателя дополнительный штраф/компенсацию? и в каком размере?
