Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выплатил зарплату за май 2019 г
Добрый день, уважаемые юристы!
Прошу помочь разобраться в ситуации.
Работодатель не выплатил работнику зарплату за крайний месяц, за май 2019 г.
При оформлении на работу был заключен трудовой договор, но сам договор работнику на руки не отдали.
Есть запись в трудовой книжке.
Есть справки/выписки по карте «Сбербанка» о поступлениях, вот только в описании платежа почему-то нет наименования этой организации, то есть непонятно вообще, от кого поступала з/п.
Есть переписка с руководителем отдела, в которой фигурирует точная сумма за выполненную работу, но работодатель эту сумму так и не выплатил.
Работник пробовал обращаться в трудовую инспекцию и в полицию, но безрезультатно.
Всё осложняется еще и тем, что сам работодатель находится совершенно в другом субъекте РФ, в г.Сургут (потерпевший работал там вахтовым методом).
Подскажите, пожалуйста, по следующим вопросам:
1) Как грамотно составить иск в суд, чтобы данный иск приняли и не вернули на доработку?
2) Можно ли составить иск с просьбой рассмотреть и провести заседание без присутствия истца? (так как истец проживает довольно далеко от места нахождения работодателя)
3) Какие подтверждающие документы нужно приложить к исковому заявлению?
4) Можно ли подать иск онлайн через интернет?
5) Если можно, то в какой суд нужно подавать иск в данном случае?
В Мировой суд г.Сургут?
6) подскажите, пожалуйста, ссылку на сайт суда, в который нужно подать заявление онлайн?
7) помимо суммы задолженности за зарплату, можно ли взыскать с работодателя дополнительный штраф/компенсацию? и в каком размере?
Добрый день! Пройдемся по вашим вопросам.
1) Как грамотно составить иск в суд, чтобы данный иск приняли и не вернули на доработку?
Это не ответишь в консультации относительно содержания документа, это конкретная работа юриста. Я могу вам помочь в этом.
2) Можно ли составить иск с просьбой рассмотреть и провести заседание без присутствия истца? (так как истец проживает довольно далеко от места нахождения работодателя)
Можно. Можно даже провести судебное заседание дистанционно, теперь законодательство это позволяет. Вот только в вашем случае этого не потребуется.
3) Какие подтверждающие документы нужно приложить к исковому заявлению?
Всё, что относится к теме. Банковские выписки, переписка с работодателем или его ответственным работником, переписка с Государственной инспекцией по труду и т.д.
4) Можно ли подать иск онлайн через интернет?
В вашем случае можно, если вы зарегистрированы на портале «Госуслуги». Если нет, то либо лично, либо по почте с уведомлением и описью вложения.
5) Если можно, то в какой суд нужно подавать иск в данном случае?
Вы имеете право подать иск по месту вашего жительства, процессуальный закон вкупе с Трудовым кодексом это позволяют.
В Мировой суд г.Сургут?
Да.
6) подскажите, пожалуйста, ссылку на сайт суда, в который нужно подать заявление онлайн?
Это зависит от места вашего жительства, которое находится в территориальном ведении конкретного судебного участка мирового судьи г. Сургута. То есть ссылку можно дать, если знать номер судебного участка.
7) помимо суммы задолженности за зарплату, можно ли взыскать с работодателя дополнительный штраф/компенсацию? и в каком размере?
Можно взыскать недополученную сумму плюс неустойку, плюс компенсацию морального вреда, плюс судебные издержки (например, на помощь юриста).
Если нужна помощь, я вам составлю исковое заявление, обращайтесь.
Здравствуйте Дина, попробую помочь Вам своим ответом.
1. Как грамотно составить иск в суд, чтобы данный иск приняли и не вернули на доработку? Какие подтверждающие документы нужно приложить к исковому заявлению?
Для этого необходимо проанализировать результаты проверки по Вашим жалобам и посмотреть все имеющиеся у Вас документы. Получить расширенную выписку из банка. Проанализировать переписку с работодателем и Ваши взаимоотношения.
2. Можно ли составить иск с просьбой рассмотреть и провести заседание без присутствия истца? (так как истец проживает довольно далеко от места нахождения работодателя).
Да такой вариант возможен.
3. Если можно, то в какой суд нужно подавать иск в данном случае?
По месту нахождения организации (регистрации), адрес можно уточнить через выписку из ЕГРЮЛ.
4. помимо суммы задолженности за зарплату, можно ли взыскать с работодателя дополнительный штраф/компенсацию? и в каком размере?
ДА МОЖНО ПОПРОБОВАТЬ, НО ЭТО НЕБОЛЬШИЕ СУММЫ.
Без документов консультировать очень затруднительно.