8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Очередной отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю в школе с 2012 года учителем физической культуры, этим летом в конце июня я ушла в отпуск и вышла на работу в середине августа, и у меня такая ситуация , я в положении ,уже практически 5 месяцев беременности, и мне очень тяжело работать ,потому, что специфика работы такая, что нужно прыгать, все объяснять, а показывать очень тяжко. Могу ли я взять очередной отпуск перед декретом??? А декрет у меня с 6 января 2014 года.

, Любовь, г. Иркутск

Добрый день, Любовь! Согласно ст. 260 Трудового кодекса, «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.»

У вас так же есть возможность в соответствии со ст.254 Трудового кодекса написать заявление о переводе вас на другую работу — более лёгкую. Для этого вам необходимо получить медицинское заключение о вредном воздействии на ваше здоровье  условий труда. До предоставления вам такой работы работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка.

Удачи!

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если часть дней будет авансом?
Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.
, вопрос №5057554, Юлия, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам
сотрудница МВД РФ отработала с января 2026 по 28 мая 2026 С 20 апреля 2026 года по 3 мая 2026 года берёт часть основного отпуска 14 календарных дней. с 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам. с 16 октября 2026 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком. 26 октября 2026 года выходит и хочет взять остаток отпуска за 2026 год. как ей рассчитать отпуск, сколько дней положено, если основной отпуск составляет 45 дней без учета 10 праздничных и выходных дней. Ответ пояснить ссылаясь на НПА
, вопрос №5056479, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняется ли отсрочка от призыва при оформлении академического отпуска в аспирантуре?
Здравствуйте! Мне 28 лет. Хотел бы получить юридическую консультацию по вопросу сохранения отсрочки от призыва на срочную военную службу при оформлении академического отпуска в аспирантуре. Моя ситуация: Во время обучения в бакалавриате после окончания 3-го курса я взял академический отпуск на один год. После его завершения по собственному заявлению повторно начал обучение на 3-м курсе. Впоследствии успешно окончил бакалавриат. После бакалавриата поступил в магистратуру и успешно её окончил. Затем поступил в аспирантуру на трёхлетнюю программу обучения. В настоящее время обучаюсь на 3-м году аспирантуры. Сейчас рассматриваю возможность оформления академического отпуска в аспирантуре сроком на один год. Меня интересуют следующие вопросы: Сохранится ли у меня право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, если я оформлю академический отпуск в аспирантуре на один год? Учитывается ли академический отпуск, который я ранее использовал в бакалавриате, при определении права на сохранение отсрочки в аспирантуре? Может ли повлиять на мою нынешнюю отсрочку тот факт, что после академического отпуска в бакалавриате я повторно обучался на 3-м курсе, из-за чего общий срок обучения увеличился? Если академический отпуск будет оформлен на третьем году трёхлетней аспирантуры, сохранится ли отсрочка на весь период академического отпуска и последующего завершения обучения? Существуют ли в моей ситуации юридические основания для прекращения отсрочки и призыва на военную службу до достижения 30 лет?
, вопрос №5054479, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принуждают подписать контракт при мобилизации?
Здравствуйте! Я был мобилизован в 2022 году. У меня есть государственные и ведомственные награды, я служу в медицинском подразделении. Сейчас я ещё в статусе мобилизованного. Если я буду в очередном отпуске и приду в комендатуру, то напишу рапорт об отказе возвращаться в зону специальной военной операции. По причине принуждение подписать контракт и угрозы отправить в пехоту (на штурм), если откажусь. На какой срок я могу рассчитывать? Когда я смогу освободиться? Заранее спасибо.
, вопрос №5051595, Павел, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли не явиться на военные сборы при работе в составе экипажа морского судна?
Здравствуйте! Прошу дать правовое резюме по следующей ситуации и оценить риски. Я являюсь гражданином, пребывающим в запасе. Постоянно проживаю и зарегистрирован в Мурманске. В личном кабинете на Госуслугах получил электронную повестку для прохождения мероприятий по проведению военных сборов. Дата явки в повестке была назначена на 28 сентября 2026 года. Фактические обстоятельства:1. работаю в должности Капитана (Master) на гражданском морском судне дальнего плавания (судно под иностранным флагом, но трудоустройство через официальный российский офис/крюинг в РФ). 2. Мой очередной отпуск на берегу официально завершился 27 сентября 2026 года (за день до даты явки). С 28 сентября я зачислен в распоряжение экипажа в режиме береговой оперативной готовностиНа руках имеются выданная крюингом официальная справка о направлении в рейс в должности капитана с указанием ИМО судна, международный контракт (SEA), а также выкупленные авиабилеты к месту посадки на судно на 5 октября 2026 года.Что уже сделано: Из-за технических работ на портале Госуслуг отправить документы электронно не удалось. Сегодня (2 октября 2026 года) пакет документов (подписанное заявление на имя военкома с требованием освобождения по закону, справка крюинга, копия контракта, билетов на 5 октября, УЛМ, мореходной книжки и военного билета) был отправлен в Военный комиссариат г. Мурманска (ул. Капитана Орликовой, 54) Ценным письмом с описью вложения через Почту России. На руках остался чек и экземпляр описи со штампом почты от 02.10.2026 г.Имеет ли право военкомат привлечь меня к ответственности за неявку конкретно 28.09, учитывая, что отпуск закончился 27.09, вылет 05.10, а документы отправлены почтой 02.10? Применимы ли здесь положения пп. «ж» п. 2 ст. 55 ФЗ № 53 об освобождении плавсостава в период навигации?2. Существуют ли риски задержки на пограничном контроле в аэропорту при вылете 5 октября, если с даты явки по повестке пройдет 7 дней, но 20-дневный срок для ограничений еще не истечет? 3. Защитит ли отправленная сегодня почтовая опись со штампом от автоматической блокировки водительских прав после 18 октября (по истечении 20 дней с даты повестки)? Что делать родственникам, если блок всё же ошибочно наложат?
, вопрос №5051456, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.10.2013