Наш интернет магазин работает с Транспортной компанией, которая отвозит наши товары, но у них процессы устроенны как в Убере, т.е. из большого количества курьеров выбирается один поблизости. А у поставщика есть в правилах отгрузки товара строгие условия, что отгружают только по оригиналу доверенности, которую забирают себе. Т.е. 1-они требуют оригинал доверенности от меня на ТК, 2-оригинал доверенности на самого курьера, который забирает товар без меня со склада поставщика. Естественно, каждый раз возникает множество проблем из-за того, что курьерам сначала нужно заехать в офис ТК, забрать оригинал доверенности и только потом ехать к поставщику. И расходы, соответственно, тоже растут из-за этого. Подскажите, пожалуйста, 1- Как можно решить этот вопрос, 2-имеют ли право так жестко требовать оригиналы доверенностей по закону (или по другим нормативам) или можно обходиться сканами.
Поставщик товара действует в рамках закона, в данном случае только предъявление оригинала доверенности дает ему гарантию того, что товар отгружен уполномоченному лицу покупателя, а не мошеннику.
Варианты выхода из ситуации — Вы можете заранее передать поставщику доверенность с определенным сроком действия на нескольких представителей транспортной компании.
ст. 185 ГК РФ
В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно.
Оформление двух доверенностей не обязательно. Доверенность может быть выдана как работнику, так и лицу, не числящемуся в штате организации-покупателя. Поэтому Вы можете оформлять доверенность на сотрудника транспортной компании.
Можно ускорить процесс путем направления доверенности в электронном виде, с последующей передачей оригинала в течении определенного срока. Это условие можно закрепить в дополнительном соглашении к договору. Но в этом случае необходимо, чтобы поставщик согласился работать на таких условиях. В любом случае Вы вправе выйти с инициативой внесения изменений в договор в части порядка приема-передачи товара.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации и куда обратиться. Ранее в школе произошла ситуация, в которой был задействован мой ребёнок. Одноклассник 1 покрывал матами мать одноклассника 2. Одноклассник 2 попросил помощи у моего ребёнка, так как сам с ситуацией не справлялся. Мой ребёнок устно попросил прекратить, но одноклассник 1 не остановился. После этого мой ребёнок обездвижил одноклассника 1 на 2–3 секунды и отпустил его после того, как тот начал плакать, никаких увечий мальчику нанесено не было.
Мама одноклассника 1 работает учителем в этой школе. Одноклассник 1 направился к ней, и на камерах видно, что он трет и щипает свою шею у нее в кабинете и до этого его кожа на шее никак не повреждена (видео конфликта и разговора в кабинете у меня есть). После этого они пошли к завучу, где все было выставлено так, что мой сын нанес ему увечья, но этого нет на камерах и мой сын не прикладывал никак сил, чтобы навредить мальчику. Ни меня, ни моего ребёнка, ни одноклассников не пригласили на беседу. Назначили собрание на следующий день; сама мать ни на работу, ни на собрание в тот день не явилась. На собрании присутствовал отец мальчика.
На собрании мой ребёнок попросил прощения у одноклассника, но перед моим ребёнком никто не извинился. Все, кроме завуча 1, придерживались нейтралитета. На собрании завуч 1 представила ситуацию так, что одноклассник 1, зачинщик конфликта, оказался жертвой, а мой сын - обидчиком и агрессором. Я неоднократно обращалась к директору с устной просьбой разобраться в ситуации и добиться, чтобы завуч 1, мать ребёнка и сам ребёнок попросили у моего сына прощения.
Во время звонка классному руководителю я хотела уточнить, когда будет повторное собрание, но, по его словам, повторного собрания не будет, так как завуч 2 сказал, что вопрос решён, но он всё ещё открыт (директор увольняется и на свое место хочет оставить именно ее). После этого я написала жалобу на имя директора с просьбой разобраться и дать письменный ответ.
Моя племянница работает в школе социальным педагогом. Ей сказали, что если я буду продолжать и не прекращу попытки решить вопрос, то у неё будут проблемы, якобы потому, что она зачинщик этих обращений, поскольку ранее у неё был рабочий конфликт с матерью этого одноклассника (его мать - «левая или правая рука» директора, точно не знаю). Мы ждали ответ с октября по февраль на обращение, после чего всё-таки решили повторно обратиться с жалобой и попытаться решить вопрос в рамках школы мирно, а также получить письменные ответы на обращения.
Теперь с моей родственницей никто из коллег не общается, включая администрацию. Точнее, администрация общается «сквозь зубы». Уволить её они не могут: она работает более десяти лет и в настоящее время находится в академическом отпуске в университете. Насколько ей стало известно, школа готовит ответ (не уверена, что письменный), в котором хотят указать, что весь конфликт «подтянут за уши» и всё из‑за моей племянницы, которая якобы настроила меня против матери одноклассника 1. Хотят выставить моего ребёнка агрессором и зачинщиком. Сама родственница боится обращаться в инстанции, но очень не хочет уходить. Директор прямо сказала, что в других школах, даже при наличии открытой вакансии, её не возьмут. Что я могу сделать, чтобы этого не произошло?
Также я опасаюсь, что моему ребёнку будут занижать оценки, что к нему будут относиться предвзято, и нам придётся перевестись в другую школу. Но я хочу добиться справедливости и наказать это «змеиное гнездо». В этой школе учились мои старшие дети, там были другие завучи, и никогда не случалось, чтобы решения принимались только на основании слов одной стороны. Раньше опрашивали всех, а здесь, из‑за особых/личных привязанностей/связей этих учителей, школе проще выставить других крайними, чем признать свою вину.
Добрый день! Муж военнослужащий поступил слушателем в военную академию в г. Санкт-Петербург на 2 года. На прошлом месте службы осталась служебная квартира, за которую мы продолжаем платить. Здесь выдали комнату в общежитии. Я переехала вместе с ним. Подали документы на временную регистрацию по месту пребывания. Мужу сделали, а мне отказали во временной регистрации из-за того, что не сдали служебную квартиру. Подскажите, на сколько такой отказ правомерен и как решить данный вопрос?
Мы подали апелляцию на решение районного суда в областной суд. Со стороны Истца пришел его представитель по доверенности; суд отстранил от участия представителя истца, заявив, что может только интересы истца представлять человек с высшим юридическим образованием, и с дипломом. Но представителю позволили остаться в зале, сказав, что он может слушать и молчать, задавать вопросы нельзя. Из Апелляции зачитали только шапку.. Правомерно ли, что на апелляции должен присутствовать только юрист. Текст с прениями тоже не приняли, так как он был подписан представителем Истца.
Здравствуйте! Сын живет в США. Чтобы подать от его имени заявление в Мфц, нужна доверенность. Вопрос: доверенность из консульства РФ? Или достаточно от нотариуса, потом переведенная на русский язык? Спасибо
Добрый день. Я Ип на усн доходы, НДС не плачу. Произвожу одежду (оборот до 10м рублей) . Мой основной заказчик хочет чтобы ему выставлялись счета с ндс для получения вычета.
Каким образом можно решить этот вопрос?
Можно ускорить процесс путем направления доверенности в электронном виде, с последующей передачей оригинала в течении определенного срока. Это условие можно закрепить в дополнительном соглашении к договору. Но в этом случае необходимо, чтобы поставщик согласился работать на таких условиях. В любом случае Вы вправе выйти с инициативой внесения изменений в договор в части порядка приема-передачи товара.