Или сначала продать себе, затем дочки?

Здравствуйте. Я хочу продать сценарий в США. Могу ли я его продать не являясь гражданином США? Как мне дальше работать над проектом, например шоураннером, после продажи с точки зрения юридических законов? Могу ли я продать лишь часть авторских прав, а часть оставить себе? Заранее спасибо

В сентябре 2022 года был вынужден сначала по давлением рейдерского захвата , мобилизация только подтолкнула к отъезду из россии, бизнес был брошен , с работниками , с налоговой вопросы решил, там все норм, но остался кредит в сбере , сейчас нужно вернуться в Россию, не знаю ничего что с моими делами, есть ли банкротство, уг дела, розыски, госуслуги не работают с января 2023 года, как можно получить информацию о себе?

Здравствуйте! Муж отсутствовал на службе по контракту 8 мес,после чего его подали в федеральный розыск и задержали. Находился сначала в военной комендатуре,затем отвезли на полигон под Курск и оттуда обратно в свою же часть,хотя намерений дальше проходить службу по контракту у него не было,хотел понести наказание и отбывать срок. Практически все юристы мне утверждали,что должны были завести уголовное дело,что будет следствие и тп. По итогу не было ничего,отправили в часть и на следующий день на задание. В настоящий момент нет никакой информации от него,на связь не выходит,официально в Алуште статус до сих пор СОЧ. Написали жалобу в военную прокуратуру,ответ пока не пришел…Подскажите,что теперь мы вообще можем сделать?

Здравствуйте! Иван Иванович Петров взял онлайн-займ. Сначала он платил частично, но затем перестал вносить платежи, и у него возникли финансовые трудности. Может ли банк обратиться в полицию с заявлением на должника?

Консультация по приостановке работы из-за задержки зарплаты (удаленный работник). Добрый день! Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Работник трудоустроен официально по ТК РФ, работает удаленно (закреплено в договоре). Работодатель находится в другом городе (Москва), работник — в Мурманской области. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц: 5 и 20 числа. На данный момент задержаны три выплаты: за 20 апреля, 5 мая и 20 мая. Срок задержки первой выплаты — уже более 1 месяца (более 15 дней точно соблюдено). Сложившийся порядок документооборота с работодателем: Заявление на отпуск, заявление на обработку персональных данных и другие кадровые документы всегда принимались от работника по электронной почте в виде сканов. Оригиналы по почте России не отправлялись. При трудоустройстве также был смешанный порядок: сначала скан-копии по email, затем оригиналы по почте России. Вопросы, требующие консультации: Как законно приостановить работу в связи с задержкой зарплаты (ст. 142 ТК РФ) до момента полного погашения задолженности, учитывая, что работодатель находится в другом городе и фактически общение идет по email? О способе уведомления. планируем одновременно: направить скан заявления о приостановке работы (указать дату например, приостановка - с 27 мая) в связи с невыплатой зарплаты по электронной почте (на корпоративный адрес, который используется для всех рабочих вопросов) и указать, что в их адрес направлен оригинал заявления заказным письмом, указать трек-номер; в этот же день 27 мая - отправить заказное письмо с уведомлением по юридическому адресу работодателя. Будет ли такое комбинированное уведомление признано надлежащим? Или закон требует только бумажного письма? Главный вопрос: когда именно работник может перестать выходить на работу и считать, что он законно приостановил трудовую функцию? Можно ли в тот же день, когда отправили электронное уведомление и сдали заказное письмо на почте (например, 27 мая), уже не приступать к работе? Или нужно дожидаться, пока заказное письмо будет фактически получено работодателем (что может занять несколько дней из-за удаленности или уклонения от получения)? Какие риски существуют, если начать приостановку в день отправки уведомлений, а работодатель заявит, что не получал письмо (например, оно задержалось на почте)? Отмечу: В корпоративном мессенджере было общее уведомление работников, что ожидаются задержки с выплатами. Сегодня было направлено уточняющее сообщение с вопросом директору о том, что выплаты задерживаются и когда их ожидать. Получили ответ, что как только получат деньги от заказчика выплатят, но судя по всему - не в полном объеме, а частично.