Имеет ли право бухгалтерия не перечислять при наличии судебного приказа?

Алименты присуждаются с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ), их уплата по общему правилу начинается с момента вступления судебного приказа в законную силу. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решения о взыскании алиментов (как и судебный приказ о взыскании алиментов) подлежат немедленному исполнению.Вы можете получить судебный приказ сами и самостоятельно предъявить его для удержания алиментов в организацию, где работает муж (ч. 1 ст. 130, ч. 1 ст. 428 ГПК РФ; ч. 1 ст. 9 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Бухгалтерия не имеет права не удерживать сумму из заработной платы мужа. Организации грозит административная ответственность.

Если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон (СК РФ Статья 119)

    Здравствуйте, albina. В соответствии с действующим законодательством исполнительный документ (судебный приказ, исполнительный лист) подлежит безусловному исполнению в установленном порядке.

    Согласно Семейному кодексу РФ (ст. 81) с родителей взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти (25%), на двух детей — одной трети (33,3%), на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей. Так что отговорка бывшего мужа юридически несостоятельна. Если у него двое детей, то приказ о взыскании алиментов на вашего ребенка должен исполняться  в размере как минимум одной шестой его заработка (1/3 на двух детей:: 2 = 1/6)

      С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Добрый день, Альбина.

Ответ: Алименты по судебному приказу удерживаются Работодателем независимо от желания работника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).

Удерживаются алименты из зарплаты, отпускных, матпомощи, выходного пособия и других доходов работника (Перечень, утв. Постановлением Правительства N 841). Нельзя удерживать алименты только с возмещения командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, пособий ФСС, кроме пособия по больничному, а также из других сумм, перечисленных в ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Алименты считаются с дохода, уже уменьшенного на НДФЛ. Общий размер удержаний с учетом алиментов не может быть больше 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).