8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Можно ли открыть "пустое" ООО и не платить налоги?

Здравствуйте. Мне 19 лет, я учусь и проживаю на съемной квартире в Санкт-Петербурге, но прописан в Иркутске. В будущем планирую заниматься бизнесом, поэтому хочу сейчас открыть "пустое" ООО (без работников с одним учредителем - мной), которое ничего не будет делать, чтобы повышать стаж работы ООО пока я учусь. Вопросы:

1) могу ли я не нанимать себя в качестве директора, если ООО не будет вести никакую деятельность? какие взносы я буду обязан уплачивать каждый год, в случаях если а) могу б) не могу?

2) может ли юридический адрес ООО находиться за пределами региона, где я буду его открывать? например в Москве или Иркутске

3) в случае, если я обязан нанять себя в качестве директора, то как мне правильно отправить себя в неоплачиваемый отпуск, чтобы не платить взносы в ПФР и ФНС?

Спасибо.

Показать полностью
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Рузана Дзыбова
Рузана Дзыбова
Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Андрей!

1) могу ли я не нанимать себя в качестве директора, если ООО не будет вести никакую деятельность? какие взносы я буду обязан уплачивать каждый год, в случаях если а) могу б) не могу?

Андрей

В соответствии с п.2 ст.11 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ

«Об обществах с ограниченной ответственностью»

2. В решении об учреждении общества должны быть отражены результаты голосования учредителей общества и принятые ими решения по вопросам об учреждении общества, об определении фирменного наименования общества, места нахождения общества, размера уставного капитала общества, об утверждении устава общества либо о том, что общество действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об избрании или о назначении органов управления общества, а также об образовании ревизионной комиссии или избрании ревизора общества, если такие органы предусмотрены уставом общества либо являются обязательными в соответствии с настоящим Федеральным законом.

К органам управления Общества относятся

• общее собрание участников. Если в ООО только один участник, то функции собрания он осуществляет единолично (ст. 39 Закона об ООО);
• совет директоров (наблюдательный совет);
• единоличный исполнительный орган (например, директор);
• коллегиальный исполнительный орган (например, правление);
• ревизионная комиссия (ревизор).

При этом единоличный исполнительный орган должен быть сформирован в обязательном порядке. 

Директору ООО, то есть себе, вы должны установить заработную плату не менее МРОТ, уплачивать НДФЛ 13 %, а также страховые взносы в пенсионный фонд, мед. и соц. страх. 

2) может ли юридический адрес ООО находиться за пределами региона, где я буду его открывать? например в Москве или Иркутске

Андрей

Юридический адрес ООО должен находится там, где у ООО будет офис и возможность получения почтовой корреспондеции. При этом адрес вы должны будете подтвердить правоустанавливающим документом, например договором аренды офиса, или свидетельством о собственности на нежилое помещение. 

3) в случае, если я обязан нанять себя в качестве директора, то как мне правильно отправить себя в неоплачиваемый отпуск, чтобы не платить взносы в ПФР и ФНС?

Андрей

В соответствии со ст. 128 ТК РФ 

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Необходимо будет оформить документы:

заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы;

приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы;

соглашение. 

Только имейте ввиду, что отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии страховых платежей в течение календарного месяца может быть исключен из страхового стажа. 

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург
При этом единоличный исполнительный орган должен быть сформирован в обязательном порядке. 

а каким актом это регламентируется? я такой цитаты не нашел

суть в том, что я не буду совершать вообще никаких действий, не буду подписывать договора, совершать сделки. какой закон заставляет меня нанимать директора себе в убыток?

Юридический адрес ООО должен находится там, где у ООО будет офис и возможность получения почтовой корреспондеции

другими словами: я могу иметь офис в Иркутске, находясь и создавая ООО при этом в Санкт-Петербурге?

Только имейте ввиду, что отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии страховых платежей в течение календарного месяца может быть исключен из страхового стажа.

то есть, с точки зрения закона, я могу сразу же после поступления к самому себе на работу в ООО на должность директора, отправить себя в бессрочный неоплачиваемый отпуск и, соответственно, не платить отчисления в ПФР и ОМС?

суть в том, что я не буду совершать вообще никаких действий, не буду подписывать договора, совершать сделки. какой закон заставляет меня нанимать директора себе в убыток?

Андрей

Вы можете не нанимать себя директором. Но своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа обязательно.

 В обществе с ограниченной ответственностью обязательными являются два органа: высший орган — общее собрание участников и исполнительный орган (коллегиальный или единоличный). 

Ч. 4 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ

«Об обществах с ограниченной ответственностью»

4. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Ст. 11 Закона об ООО 

2.В решении об учреждении общества должны быть отражены результаты голосования учредителей общества и принятые ими решения по вопросам об учреждении общества, об определении фирменного наименования общества, места нахождения общества, размера уставного капитала общества, об утверждении устава общества либо о том, что общество действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти,об избрании или о назначении органов управления общества, а также об образовании ревизионной комиссии или избрании ревизора общества, если такие органы предусмотрены уставом общества либо являются обязательными в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Даже если ООО деятельность не будет вести никакую, должно быть лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа. Хотя бы для того, чтобы сдавать нулевые декларации и отчетность. 

другими словами: я могу иметь офис в Иркутске, находясь и создавая ООО при этом в Санкт-Петербурге?

Андрей

Декларацию и отчетность вам нужно сдавать по месту регистрации ООО, то есть по ее юридическому адресу. Там и создается ООО. Да, вы можете находиться в Санкт-Петербурге, и при наличии юридического адреса в Иркутске там зарегистрировать ООО. 

Ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

2. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Только учтите, что если налоговая инспекция признает юридический адрес фиктивным (например, выезд инспектора показал, что фирма по данному адресу не находится, почтовую корреспонденцию не получает), то ООО могут внести в так называемый «черный список» и ликвидировать. 

то есть, с точки зрения закона, я могу сразу же после поступления к самому себе на работу в ООО на должность директора, отправить себя в бессрочный неоплачиваемый отпуск и, соответственно, не платить отчисления в ПФР и ОМС?

Андрей

Как я уже сказала, если у фирмы нет нужды в директоре, вы можете просто возложить на себя функции единоличного исполнительного органа. При этом не нужно будет в отпуск уходить, и заработную плату начислять. 

Согласно п. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Поскольку выплаты производится не будут, то и исчислять страховые взносы не нужно. Но при этом отсутствие у плательщика страховых взносов выплат в пользу физических лиц в течение того или иного расчетного (отчетного) периода не освобождает его от обязанности по представлению в установленный срок в налоговый орган расчета по страховым взносам с нулевыми показателями.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Нотариат
Если платить, то возможно ли вернуть налог?
Здравствуйте! Возможно ли как-то не платить налог 13% за продажу наследства (дом)? С даты смерти прошло 2 года. Собственники я и сестра. Если платить, то возможно ли вернуть налог? Я не работаю.
, вопрос №4113417, Ленара, г. Стерлитамак
Защита прав потребителей
Вопрос: можно ли как то добиться, чтобы вернули полностью сумму за телевизор?
Добрый день! Нужна консультация в вопросе сложной техники (телевизор). Телевизор DEXP был куплен 1 марта 2022 года а магазине ДНС, на него действует гарантийный срок - 3 года. Сегодня 10.05.2024 мы его отнесли в магазин, чтобы его отправили в сервисный центр. Проблема: после года использования начались зависания, постоянные обновления (по несколько раз на дню), которые он не хочет загружать/прогружать. Появились зеленые полосы на экране, иногда может телевизор выключиться. Писали обращения в сам ДНС и оставляли форму обратной связи продавцу DEXP. От все один ответ - несите в магазин по гарантии, что мы, соответственно, сделали. Объяснив ситуацию сотрудникам, был создан АКТ, в котором указали наши претензии. После чего дали понять, что это пустая трата времени, и этот телевизор нам просто вернут и все. (спустя 45 дней). Прочитав на сайте отзывы о данной модели телевизора, у всех через одного такие проблемы, и у всех они стали появляться после 1-1,5 года использования. Мы покупали телевизор за 32.999р, сейчас же он стоит 12.999р (если бы мы изначально по такой цене купили вопросов бы вообще не было, можно было бы 3 телевизора таких купить, но тут уже другое), сказали максимум починят, пломбы естественно сорвут, и привезут обратно. Вопрос: можно ли как то добиться, чтобы вернули полностью сумму за телевизор? (так как мы прекрасно знаем, что ничего не измениться)
, вопрос №4113399, Юлия, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт?
Здравствуйте. Хотели бы получить помощь. Начнем с того, что работодатель при трудоустройстве не предоставляет согласие на обработку и хранение персональных данных. Делает копии паспортов и прикрепляет это к остальным документам. По нашему мнению это идёт нарушение, так как согласия от нас они не получали в письменном виде. Обещают официальное трудоустройство, но по факту договор ГПХ. В договоре указан оклад за 15 смен, но очень часто работодатель платил меньше оклада. Так же в трудовом контракте прописано, что оплата вообще почасовая. Оклад же это не равно почасовая оплата. Так как работа подразумевает работу с деньгами и кассой работодатель в свою очередь не ознакомил с кассовой дисциплиной, хотя на сколько помню это обязательно и под подпись. В договоре прописан один штраф - за опоздание. По факту их больше и применяются они путем объяснительных. Идём далее. Прямые распоряжения руководителя о невыплате ЗП сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок.Это же максимально идет в разрез законами. Но у этой компании свои законы.В договоре не прописано, что увольнение идет без выплаты зп. Увольнение, кстати идёт через заявление по собственному желанию. Если увольняться по собственному и уйти на больничный, то могут так же не выплатить ЗП. Если уходишь не отработав 2 недели(так как ГПХ по сути не обязывает этому), то залог за форму не возвращают. При этом нигде не прописано, что это является собственностью компании. Зарплаты сотрудников почему-то оказываются конфедициальной информацией, хотя казалось бы это информация не компании, а сотрудника и он сам в праве как угодно распоряжаться этой информацией. Касаемо в целом работы там. Заставляют работать и нарушать закон. В помещении предлагать людям одноразовые электронные сигареты. В трудовом контракте так же прописан данный пункт. Это же нарушает пожарную безопасность как минимум. Кстати, в магазинах нет огнетушителей. Недавно была ситуация, рядом с магазином горел автобус. После тушения пожара продавцу было сказано возвращаться на точку и продавать, не смотря на едкий запах. Точки не оборудованы местом для приема пищи. Всегда нужно отпрашиваться в туалет. Именно отпрашиваться. Могут и не отпускать, если продажи плохие. Официально вообще 2 перерыва по 30 минут. То есть в туалет должно нам хотеться за день только два раза. Зачастую руководитель общался на матах, оскорбляя сотрудников, что в рамках трудовых отношений недопустимо. Копии документов работодателем не выдаются. Обещание работодателя в официальном трудоустройстве, но по факту отметка в тк можно получить при увольнении и то если долго напоминать об этом . -По ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю . но график могут поставить и 8 дней . что уже является нарушением по рабочим часам в неделю . -Больничные , отпуски . их просто нет . потому что на деле работаешь неофициально и тебя отпустят только без сохранения зп ( если вообще отпустят ) Как и все любят это нахождение в положении стоя чуть ли не 90% рабочего времени , что тоже не допустимо с учетом количества смен и допустимая норма в таком положении до 60% рабочего времени и не более Вопросы следующие. Будет ли являться разглашение этой информации в соц сетях нарушением, если это по факту отстаивание интересов и защита своих прав? Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт? И если эту информацию подать в прокуратуру коллективной жалобой, прокуратура возьмётся за это? Учитывая что это ооо, но штат один человек
, вопрос №4113407, Василий, г. Москва
Наследство
Можно ли через суд признать брак не действительным
Умер брат по штампу в паспорте брак есть но действительным не является -совместного ведения хозяйства нет заботы о супруге не проявлялось помощи в стирке готовке уборки квартиры нет .Можно ли через суд признать брак не действительным.?
, вопрос №4113026, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 30.01.2020