Здравствуйте. Нашей семье родители подарили путевку на море. у нас двое детей, одному 7 лет, второй 3 года. путевка с 8 по 17 июня 2020 года. а по графику у меня отпуск в августе. в переносе и делении отпуска начальник отказывает. Имею ли я какое-то преимущество при выборе периода отпуска.
Добрый день,
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника,
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (ст. 124 ТК РФ).
Путевка с детьми на юг и т.п. может быть предусмотрено в положениях, одним словом -локальных актах ВАшей организации.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,
