Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит работодателю за несогласование с работником?
к какая статья идёт человеку за то что работник не согласовывает с работникам и переводят его без его согласия .ПРимер человек работает в день , а его хотят перевести на 2 недели в ночь.
Здравствуйте, Алёна!
График работы-существенное условие трудового договора. И здесь применяется следующая статья ТК РФ
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С работником должно быть согласовано такое изменение.
Если необходима дополнительная консультация-можете обратиться ко мне в чат. Услуга платная.