Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каких случаях увольнение считается незаконным?
Добрый вечер! Хотела уточнить в каких случаях увольнение считается незаконным?
Мою сестру уволили «по собственному желанию» но дело в том что уходить она не собиралась
Сказали работодатели что обстоятельства такие... ни кто заранее не предупредил...
может ли мы на что то претендовать?
, Юлия, г. Железноводск
Станислав Архипов
Юлия, Здравствуйте!
Если в заявление об увольнении была поставлена подписать самого сотрудника, то будет сложно, что-то доказать(например давление со стороны начальства).
Если была поставлена подпись не самим сотрудником, которого уволили по этой статье, то можно подавать в суд и на экспертизу.
С уважением к Вам!
Похожие вопросы
Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о
Добрый день.
Я получил от работодателя беспроцентный займ на 10 лет с целью покупки жилья и погасил его досрочно, получив справку от работодателя об этом. Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о претензии по уплате процентов за пользование займом согласно пункту 3.3 договора займа, в случае увольнения.
На сколько законно требовать работодателю уплатить проценты за пользование займом, и считается ли договор исполненным в момент погашения мною оставшейся суммы? В момент увольнения долга у меня перед организацией нет.
Сканы договора прикладываю. Меня смущают пункты 1.4, 3.1 и 3.3, они будто противоречат друг другу.
Нужен специалист для написании жалобы в инспекцию по труду, по факту незаконного увольнения…
Нужен специалист для написании жалобы в инспекцию по труду, по факту незаконного увольнения…
Подскажите пожалуйста в таком случае если будет развод данная квартира будет считаться только его?
Добрый день!
Старый дом мужа признали аварийным и скоро будут сносить, теперь их будут расселять на квартиры. Подскажите пожалуйста в таком случае если будет развод данная квартира будет считаться только его ?
Могу ли я сделать это, находясь не в России
Добрый день, такая ситуация: с сильным запозданием в 20 дней обнаружила у себя на Госуслугах уведомление о заказном письме с судебным приказом о взыскании долга (взносы в СНТ).
На данный момент я нахожусь не в России и получить физическое письмо под роспись не было возможности.
В судебном приказе неверно указаны серия и номер паспорта (скорее всего это данные старого паспорта).
Также долг считается за взносы с 2019 года, т.е. за 5 лет.
Каким образом и каковы сроки погашения долга, в письме не указано.
В связи с этим вопросы:
1)В какой момент письмо считается полученным мной? Считается ли оно полученным в момент открытия его на Госуслугах или ранее? Истекли ли уже 10 дней для оспаривания судебного приказа?(на госуслугах дата письма–27.03.2024)
2)Могу ли я всё ещё оспорить приказ, являются ли указанные причины достаточным для этого. Могу ли я сделать это, находясь не в России.
3)Не истекает ли исковая давность в долгов, которым больше трёх лет,т.е. за 2019 и 2020 г.
Спасибо.
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив.
Что делать в таком случае и куда обращаться