У меня трое дитей 17,12 и 7 лет. Муж инвалид 1 гр не работающий. Учусь в техникуме по другой специальности без отрыва от работы. Попала в список на сокращение. Могут ли меня сократить?
Здравствуйте, Оксана!
В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ
при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
У вас есть преимущественное право на оставление на работе, если у вас равная производительность труда и квалификации наряду с остальными работниками.
С уважением, Светлана.
