Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит увольнение руководителя по собственному желанию?
Здравствуйте! Снова обращаюсь к Вам за помощью. Сегодня разговаривала с Учредителем по поводу своего увольнения, в подписании приказа на увольнение было снова отказано, Учредитель мотивирует тем, что он отправил документы по результатам финансовой проверки в Арбитражный суд (злоупотреблений в результате проверки не выявлено), предприятие убыточное и я как директор обязана дождаться результатов. ООО должна поставщику за хлеб крупную сумму, по налогам задолженности нет. По результатам Арбитражного суда Учредитель подаст документы на банкротство. Это так обстоят дела сейчас, но я то заявление на увольнение подала в.августе. Что мне делать? ( первоначальный вопрос № 2645597 от 14 января 2020г)
Здравствуйте Надежда!
По общему правилу установленному ст. 280 ТК РФ (т.е. если иное не предусмотрено Уставом Общества, его внутренними документами или положениями, Трудовым договором между Вами и Обществом) — Вам достаточно лишь уведомить о своем увольнении Участника (учредителя) ООО — за 30 дней до увольнения. Такое уведомление лучше всего направить в адрес Участника Общества и в само Общество по почте заказным письмом с описью вложения. Также я бы рекомендовал Вам обратиться с Заявлением в свободной форме в регистрирующий орган (МИФНС) в котором указать, что Вы перестали быть руководителем Общества потоснованиям ст. 280 ТК РФ. с тем, что бы ФНС (регорган) сделал соответствующую отметку в ЕГРЮЛе
Для справки ст. 280 ТК РФ
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Не совсем понятно по каким основаниям Участник обратился в Арбитраж? Он же Участник, т.е. не отвечает по обязательствам Общества равно как Общество не отвечает по обязательствам Участника, а участник несет риск убытков только в пределах оплаченных им долей в Уставном капитале Общества (ст. 87 ГК РФ) ниже цитата:
1. Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.
И последнее, если Участник (учредитель) действительно направил иск в Арбитраж Вы можете это проверить, а также отслеживать движение дела на сайте «Картотека Арбитражных Дел» указав в поле «Участник дела» ИНН или наименование Вашей организации — вот ссылка http://kad.arbitr.ru/
Кроме того, Вы не лишены права участвовать в судебных заседаниях или как действующий директор оспаривая действия Участника (его исковые требования) или как бывший руководитель — в качестве физлица права которого могут быть затронуты судебным актом.
Упустила в вопросе: Руководителем Учредителя потребительского общества (кооперация) является индивидуальный предприниматель- поставщик хлеба