Здравствуйте,работаю мед регистратором в гистологической лаборатории,платят за вредность,но "молоко" не дают,работаю 39 часов в неделю,у врачей лаборантов и санитарок сокращенный рабочий день по 6 часов.Имею ли я право тоже работать сокращенный рабочий день?
Здравствуйте!
В соответствии с положениями Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» должность медицинского регистратора не позволяет претедовать на сокращенный рабочий день.
Однако Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н
«Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27723)
Медицинский регистратор отнесен к средней группе должностней медицинских работников, что уже может давать право на сокращенный рабочий день. как по «советскому» Постановлению, так и по
Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101
«О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ИМИ ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТИ»
Однако для более полного ответа небходимо понять профиль Вашей организации, а не только структурное подразделение — «гистологическая лаборатория», как вы указали в вопросе.
Поясню, так например если Вы работаете в ВИЧ центре, то весь средний мед. персонал может претендовать на сокращенный рабочий день по Постановлению от 14.03.2003 №101.
Согласно Постановлению от 14.03.2003 №101
Так, если в ваших должностных обязанностях есть что то указыавющее на такую работу то можете претендовать, в противном случае нет. Подзаконный акт достаточно конкретизирован в этом вопросе.