Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли с нами хотят попрощаться по соглашению сторон, если почтамт присоединяют к другому?
Здравствуйте. У нас два почтамта объединяются. Наш почтамт присоединяют к другому. Нам сказали, что должностей руководителей отделов не будет. И якобы с нами хотят попрощаться по соглашению сторон. Правомерно ли это, или нас должны сокращать?
Здравствуйте, Светлана!
Разумеется, настаивать на том, чтобы Вы увольнялись именно по соглашению сторон, работодатель не вправе.
Соглашение предполагает добровольное согласие работника на те или иные условия увольнения (например, выплата определенной денежной компенсации, о которой работник договорится с работодателем).
А вообще Вас в данном случае работодатель должен уволить по сокращению с выплатой выходного пособия, и при определенных условиях среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения (ст. 178 Трудового кодекса РФ).