8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит ли писать расписку при трудоустройстве при работе с живыми деньгами

При трудоустройстве на работу торговым представительством в дилерскую компанию,мне предложили написать вексель(расписку)именно так руководитель назвал этот документ,что в случае утраты денег я обязуюсь их возместить в размере 100 тыс,сумма это исходит из того,что за неделю,примерно такая выручка от клиентов,как быть и на что обратить внимание,заранее спасибо

, Екатерина, г. Ульяновск
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Данное требование абсолютно незаконно. Если ваша должность предусматривает работа с материальными ценностями, в том числе и деньгами, должен быть заключён договор о полной материальной ответственности. В случае утраты денег, по ВАШЕЙ ВИНЕ, вам должны предложить покрыть недостачу из собственных средств. А если вы откажитесь, то взыскать с вас в судебном порядке.Вексель (расписка) про которую вы говорите, абсолютно незаконная.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.10.2013