На основании моего заявления мне был включен иной период работы с 2007 по 2017 г. в муниципальный стаж - 5 лет. На муниципальной службе состою 2 года, в итоге выходит 7 лет. За стаж от 5 до 10 лет положена надбавка в размере 15%, которую назначили с даты решения комиссии, т.е с этого года. Обязана ли организация произвести перерасчет з/п за предыдущие 2 года?
Добрый вечер, Тамара! Нет, не обязана организация произвести перерасчет. Решение комиссии о назначении вам надбавки относится к локальным нормативным актам и вступает в юридическую силу с даты его принятия, если иного не указано в самом тексте решения. Решение не имеет обратной силы.
В соответствии со ст.12 ТК РФ ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Всего вам доброго!
