Написала заявление на увольнение,и затем пошла на больничный. Но по семейным обстоятельствам должна была уехать из города где работаю к себе домой и в итоге,больничный закрыть не получилось.Увольнение было 6 декабря, но трудовую так и не отдали.P.s.больничный уже предоставить не смогу.Что делать?
Нелли!
Есть на этот счёт статья 84.1 Трудового Кодекса РФ, в которой сказано так:
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.…
По письменному обращению работника, не получившего трудовой книжки после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника,…
Так что можете направить письменный запрос работодателю о пересылке трудовой книжки в Ваш адрес почтой.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
