Здравствуйте.
Какое расстояние должно быть при предложении другого места работы в данной сети,Люба
никаких нормативов для этого нет. Главное, чтобы магазин находился в пределах одной местности (населенного пункта) с предыдущим рабочим местом (см. ст. 81 ТК РФ):
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Может также иметь значение, кто работодатель — организация или ИП, имеются ли структурные подразделения в той же местности, где находится головная организация и т.п. обстоятельства.
Я готова ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).