Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на испытательном сроке
Добрый день! Я отработала в организации 1 месяц, после чего меня стали принуждать оставаться на работе дополнительные часы и вообще дали понять,что я буду работать и в праздники и возможно в какие-то мои выходные.Меня это не устроило и я ушла с работы. Сейчас они требуют чтобы я отработала 2 недели,и еще у меня нет пенсионного свидетельства,я принесла им только номер,теперь требуют оригинал. Я не уверена что мне заплатят,но теперь возможно я и документы не получу пока не восстановлю пенсион.свидетельство. Правы ли они?
Я устраивалась на работу с испытательным сроком 3 месяца, на 5-дневку, с зп 25000 руб (официально 10000).Документов подтверждающих что я у них работала у меня на руках нет, единственно я работала бухгалтером и на документах ставила свою фамилию и подпись,ну и есть мой эл.ящик в компании.
Спасибо!
Здравствуйте Юлия! Получается, что ни приказа о приеме на работу ни трудового договора у Вас нет? Если так то на каких документах вы ставили подпись, их можно где-то обнаружить, чтобы подтвердить факт вашей работы.
Если что-то не понятно или нужна помощь при подготовке документов пишите.
E-mail:aleksej.yurev.1971@mail.ru
Лучшая благодарность – Ваш положительный отзыв.
УДАЧИ ВАМ!!!!
Здравствуйте!
Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен своевременно произвести полный расчет с работником.
Есть только пропуск, на нем написана моя фамилия, наименование организации,должность и мое фото.