Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при увольнении предъявить долг, ссылаясь на предоставление отпуска авансом?
Здравствуйте. Ситуация такого плана. Вышел в отпуск, получив отпускные, будучи в отпуске пришлось уволиться, потребовали вернуть отпускные, мотивируя тем, что я не наработал должное количество месяцев для отпуска, а только треть, тут всё понятно. Беда в том, что отпускных на карте уже нет, она пуста, проще говоря. Может ли предприятие повесить долг на меня и чем это мне грозит, а именно, могут ли не выпустить за границу? Спасибо.
Добрый день Игорь!
Работодатель имеет право в судебном порядке взыскать с вас излишне выплаченную сумму отпускных. В случае, если суд вынесет решение в пользу работодателя, то ему будет выдан исполнительный лист. Исполнительный лист может быть направлен в службу судебных приставов для удержания. Приставы, чтобы простимулировать должника действительно могут наложить запрет на выезд гражданина за границу. Согласно п.1 ст.67 ФЗ «Об исполнительном производстве» размер долга, ограничивающий выезд за границу составляет — 30 тысяч рублей.
Таким образом если долг меньше, то за границу выпустят. Однако могут арестовать ваши счета.