Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

289 ₽

Вопрос решен

Не поздно ли это сделать сейчас, когда данная ситуация была 10 месяцев назад?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация образовалась на работе: я работала порядка трёх месяцев в субботу на час больше. Остальные работники в субботу работали сокращённо - 5 часов. Я работала 6 часов. Это было с февраля по май 2019 года. Возможно, этот час и оплачивался. Но можно ли это назвать сверхурочной работой и потребовать хотя бы один день отгула в компенсацию? Не поздно ли это сделать сейчас, когда данная ситуация была 10 месяцев назад?

А также, можно ли потребовать день отгула, если в моей шестидневной рабочей неделе еженедельный отдых меньше 42 часов? Иногда ошибались с расписанием и ставили смену в субботу с 14-19 , а понедельник был 8-14. Благодарю вас за ответ!

Показать полностью

20 декабря 2019, 21:05, Наталья Сергеевна, г. Киров

Здравствуйте Наталья Сергеевна

Но можно ли это назвать сверхурочной работой и потребовать хотя бы один день отгула в компенсацию?

Не только можно, она в силу трудового законодательства считается таковой, если Вы работали за пределами продолжительности рабочего времени установленной по условиям заключенного с Вами трудового договора.

В соответствии со статьей

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Т.е. такое право у Вас имеется, но только если сверхурочная работа не была оплачена согласно приведенной статье 152 Трудового кодекса Рф.

20 декабря 2019, 21:52

Не поздно ли это сделать сейчас, когда данная ситуация была 10 месяцев назад?

Нет не поздно. Это Ваше право, которое работодатель обязан обеспечить согласно Вашему требованию, никаких сроков ограничивающих это право приведенные выше положения трудового законодательства не устанавливают.

Пишите письменное заявление, требуете вынести приказ и предоставить Вам дни отдыха в удобное для Вас время, с приказом Вас обязаны ознакомить под роспись.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

20 декабря 2019, 21:55

А также, можно ли потребовать день отгула, если в моей шестидневной рабочей неделе еженедельный отдых меньше 42 часов?

В общем то по закону у Вас должна быть установлена нормальная продолжительность рабочего времени.

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ТК РФ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Т.е. у Вас с понедельника по пятницу должно быть не более 7 часов в день, а субботу пять часов, в итоге выйдет 40 часов в неделю, больше запрещено законом это уже нарушение, смотрите также по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

Либо если больше, то оформляется как сверхурочная работа.

Соответственно остальное нерабочее время это время Вашего отдыха.

Никаких отгулов Трудовой кодекс РФ не предусматривает, в смысле нет такого понятия в законе. Есть понятие дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу, т.е. свыше Вашего рабочего времени, это вы вправе требовать.

20 декабря 2019, 22:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли уволиться со службы и не прдсудное ли это дело?

Здравствуйте, в 2023 году в чвк Вагнер получил ранение, ушивали кишечник. Поставили категорию д. В базе не указана категория. В 2026 году подписал контракт с мин обороны. Сказал, что военного билета ни когда не было. Сделали новый военный билет с категорией в, в старый сказали спрятать. Можно ли уволиться со службы и не прдсудное ли это дело?

26 мая, 12:37, вопрос №4963619, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Как оформить продажу дома от сестры за материнский капитал с доплатой?

мама и папа построили дом в браке , мама умерла 10 месяцев назад , сестра жила в доме 21 год пристроила половину дома и воду провела , мать общая у нас с сестрой отец мой , сейчас она хочет уехать и мне продать этот дом за материнский капитал +2000.000 в доме ни кто не прописан.

26 мая, 07:43, вопрос №4963285, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Как сделать перерасчет ЖКУ при нахождении человека в местах лишения свободы?

Если человек сидел в тюрьме, то как ему сделать перерасчёт по ЖКУ.? Можно ли это сделать через госуслуги?

24 мая, 16:59, вопрос №4961952, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли лишить родительских прав бывшего мужа при наличии долга по алиментам?

Добрый день. Я в разводе уже 7 лет. За это время не видела бывшего мужа и не получала толком алименты. Приставы не могут посодействовать и принудить к выплатам. Так же на протяжении этого времени он не общался с ребенком, не помогал и не интересовался жизнью. На март месяц долг составлял в районе 900 тысяч рублей. Я хочу лишить бывшего мужа родительских прав так как хочу огородить ребенка в будущем можно ли это сделать ?

22 мая, 18:42, вопрос №4960425, Жастина, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как приватизировать муниципальную квартиру с несовершеннолетним ребенком дистанционно?

Есть муниципальная квартира ,по договору соц.найма. в ней прописана я и мой сын 8 лет. Как приватизировать квартиру? Можно ли через госуслуги, надо ли брать в опеке бумагу на приватизацию? И возможно ли это сделать на расстоянии из другого города?

21 мая, 19:57, вопрос №4959442, вероника матросова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.