Как уволиться по собственному желанию без явки в компанию?

Юлия, доброго времени суток! Очень многое зависит от того на каких условиях Вы заключали трудовой договор с работодателем и заключали ли Вы его вообще. По общим правилам при расторжении договора по Вашей инициативе Вы обязаны в письменной форме уведомить об этом работодателя не менее чем за две недели до предполагаемого срока прекращения работы. Самовольное оставление рабочего места может повлечь для Вас негативные последствия, в том числе и финансовую. Для более профессиональной консультации Вам необходимо представить трудовой договор на ознакомление

Добрый день Юлия!

Если вы оформлены на работу официально по трудовому договору, то явиться к ним вам все таки придется. Хорошо то, что вы находитесь на испытательном сроке и уволиться вправе предупредив об этом работодателя за три дня. Если работодатель согласен, то можно уволиться по соглашению сторон день в день.

Если вы не явитесь вас могут уволить за прогул и эта запись будет обозначена в трудовой книжке.

Если же вы работаете неофициально, трудовую книжку на вас не оформляли, тогда просто не ходите и все.

Вас очень даже могут уволить по ст. 81 ТК РФ за прогул, т.е. за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

У Вас этих прогулов 10 штук.

Лучшим вариантом будет придти и договориться