Добрый день! Рабочее время по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени по основной должности. Оформлять на 1,0 ставку по совместительству неправомерно. Можно оформить совместительство на 0,5 ставки, остальное доплатой за совмещение или увеличенный объем работы, выполняемой в свое рабочее время.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю помощником по уходу на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хочу уволится с основного места работы и устроится работать на 1,0 ставку на основную должность в организацию, где работаю по внешнему совместительству. Обратилась, мне сказали, что нельзя, так как вы работаете у нас на 0,5 ставки помощником по уходу, а это вредные условия труда.
Могу ли я устроиться на основную ставку и при этом работать там же на 0,5 ставки по внутреннему совмещению и совместительству на 0,5 ставки помощником по уходу.
, вопрос №4969825, Анастасия, г. Хабаровск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я работаю в организации,где есть столовая,в данный момент,мой работодатель сдает столовую в аренду другой организации,мне предложили, уволиться и оформиться к арендатору,но у меня нет уверенности в этом орендателе,как я могу уволиться со своей организации,если они не хотят сократить меня,мативируя тем что они мне предоставили работу и я должна иди к ним на работу
, вопрос №4960590, Разалия, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
юридическое лицо - учредитель ООО, присоединяет его к себе, обе организации имеют лицензии на розничную продажу алкоголя. Как переместить остатки алкоголя одной организации в другую
, вопрос №4960247, светлана, г. Калининград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
