Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли с нового сотрудника списать в магазине недостачу за месяц?
Здравствуйте. Ситуация следующая, девушка устроилась в сеть разливных напитков. Магазин в котором она работает открылся 29.10.19, сама она работается с 13.11 как стажер, не неся ни какой материальной ответственности, договор о трудоустройстве она подписала только 26.11, а 02.12 была ревизия магазина. Могут ли на нее списать недостачу за весь месяц относительно смен? При необходимости все чеки с ее смен есть. г. Тюмень
Добрый день!
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Действительный ущерб — это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Нет, не могут. Для этого нужно как минимум, договор о полной материальной ответственности. А если будут в наглую из зарплаты удерживать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.