Отказ работодателя в работе женщине с ребенком в возрасте полутора лет
Добрый день. Ребенку исполнилось полтора года в ноябре 2019 г. Вышла на работу.
Перед декретом произошла реструктуризация компании и всех наших работников уволили и перевели в новое подразделение со своим генеральным директором, а меня решили оставить в этой компании. Но компания в которой я осталась находится в другом городе. Сейчас я вышла на работу в офис находящийся в нашем городе. Мне моя компания говорит что они меня не могут оставить, т.к. физически офис находится в другом городе. И предложили перейти в компанию в нашем городе, но с работой на полставки. На сколько все это законно?
Как лучше поступить?
Предложить остаться в своей компании в декрете до трех лет и при этом устроиться на полставки в компанию в нашем городе. (с 1 января 2020 года пособие на детей будет выплачиваться до 3 лет. Смогу ли я в этом случае получать пособие и работать на полставки?)