Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто должен нести ответственность за разбитый рабочий автомобиль?
добрый день подскажите пожалуйста была такая ситуация мы с коллегой по работе на рабочем мести выпили алкоголя сели за рабочию машину я был пассажиром в коллега был за рулём и попали в авраию врезались в дерево, кто должен нести ответственность за разбитый авто. "Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда". могут ли меня обязать тоже платить за авто хоть я был пассажиром
Антон, добрый день! Возмещать причиненный вред, по общему правилу должно лицо, его причинившее, поскольку Вы не являетесь причинителем вреда, на Вас не может быть возложена ответственность по возмещению вреда, приведенные Вами выдержки из статьи к Вам не относятся.
Согласно ст. 1064 ГК РФ
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Добрый день, Антон!
Согласно статье 1064 Гражданского Кодекса Российской Федерации,
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Это — ответственность для Вашего коллеги.
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Ну а это — ответственность для Вас.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Дисциплинарной взыскание, в том числе, увольнение по инициативе работодателя за совершение работником дисциплинарного проступка может быть применено не позднее шести месяцев его совершения работником и одного месяца со дня его обнаружения работодателем.