Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия нашего бухгалтера в данной ситуации?
Добрый день. За сентябрь и
октябрь бухгалтер нправильно начисляла зарплату по некоторым позициям тарификации. Что несколько больше, чем надо было. В ноябре спохватилась, что переплатила. Высчитала за два месяца. Правомерно ли это?
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
счетной ошибки;
Под счетной же ошибкой Верховный Суд РФ понимает «ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются» (Определение ВС РФ № 59-В11-17 от 20.01.2012).
Таким образом, исходя из контекста Вашего вопроса, следует, что действия бухгалтера неправомерны.
.